Perfil requerido
csipa es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en seguridad industrial, seguridad funcional y protección ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones. Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos.
Formación técnica o profesional en seguridad e higiene, área ambiental o ingeniería industrial/ambiental.
Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción, con conocimiento y aplicación de la nom-031-stps-2011.
Disponibilidad para laborar en obra y para recibir capacitación continua.
Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención.
Cursos requeridos (vigentes)
primeros auxilios
trabajos en altura
espacios confinados
trabajos con soldadura, corte y eléctricos
maniobras e izajes
prevención de accidentes e incendios
búsqueda, rescate y evacuación
principales responsabilidades
supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (epp), promoviendo una cultura de autocuidado.
Verificar que los equipos y condiciones de trabajo en obra cumplan con los criterios de seguridad establecidos.
Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el imss del personal en obra.
Brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales, conforme a protocolos establecidos.
Monitorear las condiciones físicas del personal para garantizar entornos de trabajo seguros.
Coordinar acciones preventivas y correctivas con la residencia de obra ante riesgos detectados.
Gestionar la comunicación con servicios médicos o autoridades competentes en caso de incidentes.
Ofrecemos
sueldo base competitivo.
Prestaciones de ley.
Contratación inmediata.
Acceso a capacitación continua.
Entorno laboral que fomenta la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad y el desarrollo profesional
si cumples con el perfil postúlate por este medio.
Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.
No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de vih como requisito de ingreso.
Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.
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