Características de la posición
somos una empresa líder en el mercado de ropa infantil, con un historial de más de 150 años. Buscamos a un profesional con experiencia en desarrollo de producto y gestión de proveedores para liderar nuestro equipo de diseño.
en esta función, serás responsable de adaptar los diseños globales al mercado mexicano, coordinando prototipos, pruebas de color y muestras que cumplan especificaciones técnicas. Debes tener conocimientos en la industria textil y haber trabajado como líder en desarrollo de producto o sourcing en el pasado.
objetivos clave
1. generar y administrar proveedores para gestionar una base sólida de suppliers nacionales para ropa, calzado y accesorios.
2. adaptar los diseños globales al mercado mexicano, coordinando prototipos, pruebas de color y muestras que cumplan especificaciones técnicas.
3. asegurar la rentabilidad de los productos mediante análisis de costos, construcción de precios y comparación con benchmarks de importación.
4. administr ar el calendario de desarrollo por temporada, anticipando riesgos y asegurando entregas a tiempo.
5. monitorear y reportar indicadores clave como entregas, calidad, márgenes, tiempos de desarrollo y skus lanzados.
requisitos
experiencia: +3 años como líder en desarrollo de producto, sourcing, manufactura textil o conocimiento de categorías como calzado, mezclilla, ropa interior, etc.
formación académica: licenciatura en ingeniería textil, diseño de moda (manejo de proveedores y costeo), ingeniería industrial, merchandading, product developer.
uso de kpis: on time delivery, first pass quality rate, planned vs. actual gross margin, average development lead time in weeks, annual cost-avoidance vs. import benchmark, number of cc´s developed successfully.
manejo de sistemas: excel intermedio (uso de tablas dinámicas) y buen manejo de powerpoint.
manejo de viaje: disponibilidad para viajar: méxico y atlanta (20-30% del tiempo).
beneficios
* beneficios superiores a la ley.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* vacaciones premium.
* vales de despensa.
* modelo híbrido: oficinas corporativas en antara, polanco.
buscamos profesionales con habilidades y competencias para crecer y desarrollarse en nuestra organización.