**CONOCIMIENTOS**
- Reclutamiento y selección de personal
- Evaluación de desempeño
- Actividades administrativas
**GRADO ACADÉMICO**
Licenciatura en Psicología o Administración
**FUNCIONES**
- Dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
- Elaboración de reportes y oficios.
- Integración de expedientes de personal.
- Tareas inherentes al departamento de Recursos Humanos
- Colaborar en la aplicación de la evaluación del desempeño, así como compilar la información a fin de facilitar su revisión y análisis.
- Apoyar en la actualización de los instructivos y/o formatos internos.
- Dar seguimiento a la capacitación de los colaboradores de manera interna.
- Trato con proveedores internos y externos.
- Control de comedor.
- Conocimiento en pre nómina.
**EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS**
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,050.15 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial