Acerca del empleoobjetivo del puestola o el gerente de compras – cómputo, fotografía y gaming será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos financieros clave: venta, utilidad, margen, calidad y rotación de inventario, así como productividad por metro cuadrado. Este rol lidera negociaciones y alianzas con proveedores nacionales e internacionales que estén alineados con la visión de innovación y lujo del negocio.tendrá responsabilidad directa sobre las categorías de cómputo, gaming, smart watches y fotografía (excluyendo tv y audio) en todos los formatos y canales: tiendas físicas, e-commerce y espacios especializados.responsabilidades clavediseñar planes comerciales por marca y categoría bajo los pilares de diferenciación, digitalización, diversificación y diseño.generar negociaciones directas con proveedores nacionales e internacionales para asegurar márgenes, exclusividades, condiciones comerciales y disponibilidad de inventario.gestionar convenios comerciales que soporten los objetivos financieros, actualizándolos anualmente.asegurar cobertura de inventario por punto de venta, con niveles de servicio superiores al 95%, colaborando con proveedores y célula comercial.coordinar exhibiciones, activaciones y eventos bajo el paraguas promocional del negocio.desarrollar catálogos de productos y marcas con precios y promociones diferenciadas que generen experiencias únicas de lujo.garantizar la rentabilidad por m² en cada espacio asignado, proponiendo ajustes de layout o remodelaciones menores.impulsar iniciativas comerciales transversales que enriquezcan la experiencia de compra omnicanal, en colaboración con otras divisiones.liderar un proyecto estratégico transversal como champion comercial, asegurando resultados ambiciosos y de alto impacto.guiar y desarrollar al comprador bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos claros, delegando estratégicamente, promoviendo autonomía y evaluando desempeño.indicadores clave (kpis)venta y utilidad por categoríamargen inicialrotación y calidad de inventariocumplimiento del plan de entregasrentabilidad por metro cuadradoimpacto de proyectos estratégicos transversalesrequisitos del puestoescolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas o afín.experiencia: mínimo 7 años en posiciones de compras o comerciales con alto impacto en resultados financieros. Indispensable experiencia en las categorías de cómputo, fotografía y deseable en gaming.liderazgo: supervisión directa de 1 comprador.idioma: inglés avanzado para negociación con proveedores internacionales.conocimientos técnicos: matemáticas comerciales, excel avanzado, tableau, sap for retail, negociación efectiva, análisis de rentabilidad.habilidades clave: decisión basada en datos, pensamiento ágil, autonomía, liderazgo facilitador, enfoque en el cliente, colaboración inclusiva.perfil deseadoexperiencia en tiendas departamentales, retailers especializados o grandes cadenas (ej. Chedraui, sears, liverpool, etc.)trayectoria con proveedores de tecnología, electrónica o marcas internacionales relevantes del sector.en el palacio de hierro promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Creemos en el talento sin etiquetas y rechazamos cualquier forma de discriminación.consulta nuestro aviso de privacidad en el sitio oficial de el palacio de hierro.acerca del empleoobjetivo del puestola o el gerente de compras – cómputo y gaming será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos financieros clave: venta, utilidad, margen, calidad y rotación de inventario, así como productividad por metro cuadrado. Este rol lidera negociaciones y alianzas con proveedores nacionales e internacionales que estén alineados con la visión de innovación y lujo del negocio.tendrá responsabilidad directa sobre las categorías de cómputo, gaming, smart watches y fotografía (excluyendo tv y audio) en todos los formatos y canales: tiendas físicas, e-commerce y espacios especializados.responsabilidades clavediseñar planes comerciales por marca y categoría bajo los pilares de diferenciación, digitalización, diversificación y diseño.generar negociaciones directas con proveedores nacionales e internacionales para asegurar márgenes, exclusividades, condiciones comerciales y disponibilidad de inventario.gestionar convenios comerciales que soporten los objetivos financieros, actualizándolos anualmente.asegurar cobertura de inventario por punto de venta, con niveles de servicio superiores al 95%, colaborando con proveedores y célula comercial.coordinar exhibiciones, activaciones y eventos bajo el paraguas promocional del negocio.desarrollar catálogos de productos y marcas con precios y promociones diferenciadas que generen experiencias únicas de lujo.garantizar la rentabilidad por m² en cada espacio asignado, proponiendo ajustes de layout o remodelaciones menores.impulsar iniciativas comerciales transversales que enriquezcan la experiencia de compra omnicanal, en colaboración con otras divisiones.liderar un proyecto estratégico transversal como champion comercial, asegurando resultados ambiciosos y de alto impacto.guiar y desarrollar al comprador bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos claros, delegando estratégicamente, promoviendo autonomía y evaluando desempeño.indicadores clave (kpis)venta y utilidad por categoríamargen inicialrotación y calidad de inventariocumplimiento del plan de entregasrentabilidad por metro cuadradoimpacto de proyectos estratégicos transversalesrequisitos del puestoescolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas o afín.experiencia: mínimo 7 años en posiciones de compras o comerciales con alto impacto en resultados financieros. Indispensable experiencia en las categorías de cómputo y deseable en gaming.liderazgo: supervisión directa de 1 comprador.idioma: inglés avanzado para negociación con proveedores internacionales.conocimientos técnicos: matemáticas comerciales, excel avanzado, tableau, sap for retail, negociación efectiva, análisis de rentabilidad.habilidades clave: decisión basada en datos, pensamiento ágil, autonomía, liderazgo facilitador, enfoque en el cliente, colaboración inclusiva.perfil deseadoexperiencia en tiendas departamentales, retailers especializados o grandes cadenas (ej. Chedraui, sears, liverpool, etc.)trayectoria con proveedores de tecnología, electrónica o marcas internacionales relevantes del sector.en el palacio de hierro promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Creemos en el talento sin etiquetas y rechazamos cualquier forma de discriminación.consulta nuestro aviso de privacidad en el sitio oficial de el palacio de hierro.