Ubicación del trabajo: Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico
Salario: 800.000 - 1.000.000
Trabajo Remoto: no
Fecha límite: No especificada
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Lo que debes saber sobre este empleo
Frecuencia de alertas Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta.
Responsabilidades principales Supervisar y asegurar los procedimientos establecidos por la Compañía para la incorporación, permanencia y desvinculaciones laborales.
Planear y programar los diferentes procesos del departamento para cumplir con los objetivos de la compañía.
Áreas y funciones específicas Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal
Conocimientos técnicos Manejo de Head Count / Plantillas de personal
Realización de entrevistas bajo competencias
Requisitos académicos Licenciatura en Psicología, Ciencias Sociales o Humanidades
Paquetes informáticos Se requiere conocimiento en manejo de herramientas informáticas en Español.
Experiencia Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Funciones principales del puesto Planificación con Capital Humano y inducciones para nuevos ingresos.
Gestionar movimientos, altas y bajas en el sistema administrativo.
Control de las plantillas en las salas de venta.
Atender solicitudes del cliente interno.
Recepción y seguimiento de renuncias del personal.
Planificación de eventos en las salas de venta.
Solicitar las herramientas de trabajo necesarias.
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