Perfil de puesto: topógrafo
información general
•puesto: topógrafo
•área: ingeniería / proyectos / obra
•ubicación: campo (obra) y oficina técnica
•reporta a: jefe de topografía / residente de obra / coordinador de ingeniería
•colabora con: ingenieros de obra, supervisores, proyectistas, personal de campo
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objetivo del puesto
ejecutar levantamientos topográficos, trazos y replanteos de obras civiles conforme a planos y especificaciones técnicas, utilizando equipos y tecnologías de medición geoespacial para asegurar precisión en la ejecución de proyectos de construcción e infraestructura.
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funciones principales
1.realizar levantamientos topográficos para estudios preliminares y ejecución de obra.
2.ejecutar el trazo y replanteo de obras civiles (caminos, cimentaciones, plataformas, estructuras, etc.).
3.procesar e interpretar datos geoespaciales con software especializado (autocad civil 3d, toposurv, etc.).
4.verificar cotas, niveles, alineamientos y pendientes en campo.
5.supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas en trabajos de obra.
6.mantener y calibrar equipos de medición topográfica (estación total, gps, niveles ópticos y digitales).
7.elaborar planos topográficos, informes y bitácoras de trabajo diario.
8.coordinarse con el equipo de ingeniería para detectar desviaciones y proponer ajustes.
9.garantizar el resguardo y confidencialidad de la información topográfica.
10.cumplir con las normas de seguridad en trabajos de campo y obra.
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requisitos del puesto
escolaridad:
•carrera técnica o profesional en topografía, geomática, ingeniería civil o afines.
Experiencia:
•2 a 4 años en proyectos de obra civil, infraestructura o topografía aplicada.
Conocimientos técnicos:
•manejo de estación total, niveles automáticos y receptores gps diferencial (rtk).
•interpretación de planos topográficos y de obra civil.
•software: autocad civil 3d, toposurv, trimble business center, leica geo office o similares.
•cartografía, geodesia básica y curvas de nivel.
•normativas mexicanas aplicables (sct, sedatu, inegi, etc.).
Habilidades:
•precisión y atención al detalle.
•capacidad de análisis espacial y resolución de problemas.
•organización de información técnica.
•trabajo en equipo y comunicación con personal técnico y operativo.
Competencias:
•responsabilidad
•puntualidad
•honestidad
•proactividad
•adaptabilidad en campo