Funciones y responsabilidades principales:
- supervisar y coordinar al personal asignado en tareas de producción, asegurando el cumplimiento de metas de calidad y cantidad.
- identificar, analizar y resolver problemas operativos o brindar apoyo a los colaboradores para solucionarlos.
- evaluar el desempeño del equipo de trabajo, recomendando planes de desarrollo, promociones, transferencias, sanciones o bajas según corresponda.
- capacitar a nuevos colaboradores en sus funciones y en el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- mantener registros de producción actualizados y precisos.
- estimar, solicitar e inspeccionar materias primas necesarias para el proceso productivo.
- coordinar actividades con otros supervisores de distintas áreas o departamentos para optimizar la operación general.
- asegurar el cumplimiento y actualización de los procedimientos operativos estándar (sop) relacionados con el área de producción.requisitos del puesto:
- escolaridad: educación media superior (preparatoria).
- experiencia: mínimo de 6 a 12 meses en supervisión de personal e implementación de programas de producción.
- idioma: inglésbásico (capacidad para comprender instrucciones orales o escritas simples).
- conocimientos en informática: nivel básico (captura de datos en programas de aplicación, procesamiento de textos, etc.
).perfil deseado:
- experiencia mínima de 6 meses en puestos de supervisión.
- habilidades básicas en el uso de computadoras.
- habilidades de comunicación efectiva para la capacitación y dirección del equipo.
- compromiso con el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos (sop) y capacidad para asegurar que su equipo también los respete.
- capacidad de lectura y redacción.#j-18808-ljbffr