Descripción del puesto
se requiere un gerente comercial junior con experiencia previa en ventas y habilidades de comunicación y liderazgo para fortalecer la estrategia comercial de la empresa.
responsabilidades del puesto
* fomentar el crecimiento de la cartera de clientes a través de una sólida planificación estratégica.
* desarrollar e implementar planes de marketing efectivos para aumentar las ventas.
el trabajo es a tiempo completo con 50% campo y 50% oficina. El equipo de trabajo será apoyado por recursos de alto nivel que contribuirán al éxito en este rol.
requisitos para el cargo
* tener título universitario o estar en proceso de obtenerlo.
* experiencia previa en ventas y habilidades de comunicación efectiva.
se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional, capacitación continua y un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
este es un puesto ideal para aquellos que buscan un desafío emocionante y trabajar en un equipo apasionado por el logro de resultados excepcionales.