Asesor encargado de prospectar vía telefónica a empresas flotilleras nissan con el objetivo de lograr la venta de 3 autos o más por empresa.
*responsabilidades*:
- contactar vía telefónica a empresas flotilleras logrando contactación efectiva mayor al 80%.
- gestión del 100% de base asignada mensualmente
- realizar labor de venta y manejo de objeciones
- realizar perfilamiento de ventas a cada empresa flotillera asignada
- cumplimiento al objetivo de ventas mensual establecido
experiência
- 1 año en ventas telefónicas (indispensable)
escolaridad:
- licenciatura en áreas económico administrativas y/o comunicación.
habilidades:
- servicio a clientes, saber trabajar en equipo
excel: manejo intermedio (indispensable)
características indispensable:
- gusto por las ventas, integridad, honestidad, dedicación y compromiso.
horario lunes a viernes: 1:00 pm a 7:00 pm en sitio
guardias: 2 sábados al mes
reporta a: coordinador
lo que esperarás en nissan:
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
aguascalientes aguascalientes mexico