Descripción general del puesto
representar a la organización ante clientes actuales y potenciales en interacciones cara a cara a través del proceso de ventas.
el puesto es necesario para alcanzar los objetivos de ventas y es elegible para recibir comisiones relacionadas.
vender todos los productos y servicios de fec a una base de clientes existente en un territorio geográfico definido con responsabilidad de generación de ingresos según lo definido por la administración de fec, lo que resulta en ingresos incrementales netos.
vender todos los productos y servicios de fec a clientes que no pertenecen a fec dentro de un área geográfica definida; utilizar todas las tácticas de ventas disponibles para agregar continuamente nuevos clientes en una banda de ingresos definida por la administración de fec.
desarrollar e implementar un proceso de generación de leads que utiliza todos los recursos de fec (mensajeros, empleados de la estación, etc.) para garantizar un flujo constante de leads de calidad que genere ingresos incrementales.
desarrollar e implementar un plan y cronograma de trabajo de ventas que garantice el logro mínimo de todas las actividades de ventas requeridas, incluidas llamadas de ventas, llamadas de servicio, presentación de propuestas, viajes, así como cualquier otra actividad de ventas definida por la gerencia de fec.
desarrollar y mantener sistemas de inteligencia territorial que registren, almacenen e informen todas las actividades de ventas, información de cuentas, información de mercado e industria, información competitiva y cualquier otra información que la administración de fec considere necesaria.
manejar y/o coordinar con los empleados de la estación todas las actividades de resolución de problemas del cliente y garantizar un seguimiento oportuno.
reunirse; preparar y enviar todos los informes relacionados con las ventas al gerente de ventas.
realizar otras tareas asignadas.
requisitos mínimos
nivel mínimo de estudios: licenciatura/equivalente.
dominio de idioma inglés (600 puntos toeic).
experiencia mínima
dos (2) años de experiencia profesional en ventas comerciales o industriales y/o dos años de experiencia como ejecutivo de cuentas.
habilidades mínimas requeridas
demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
autonomía motivador.
capacidad para planificar, organizar y priorizar.
fuertes relaciones humanas y habilidades de negociación.
capacidad para hacer presentaciones a grupos pequeños y grandes.
disponibilidad para viajar.
conocimientos informáticos.
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