En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
a través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.nombre posición: analista inventariosnombre posición jefe directo: gerente área regional administrativonivel de contribución: contribuidor individualárea: administrativoubicación: región hidalgoobjetivo del puestodetectar oportunidades de la administración y control del inventario, para asesorar y alertar sobre desapego o malos manejos de tienda (mercancía y activo fijo), que pongan en riesgo a la compañía, con la finalidad de mitigar la mayor cantidad de riesgos posibles.actividades clave del rolgenerar reportes e indicadores de resultados semanales/mensuales para detectar áreas de oportunidad y de esta manera permitan llevar a cabo soluciones inmediatas y mejoras, para lograr el control, y la estabilidad de los inventarios en tienda.concentrar y analizar los resultados de las encuestas rta, realizadas por los auditores, para asegurar que lo que se encuentra en el portal coincida con lo que se realizó por parte del auditor para mitigar los hallazgos detectados de manera inmediata.requisitoslic.
lae, carreras administrativas o comercialesexperiencia mínima de 1 año en inventarios, auditorías, desarrollo de talento, manejo de genteconocimientos técnicos: paquetería office, oratorio ejecutiva, presentaciones ejecutivas.competencias: toma de decisiones, organización y ejecución, relaciones efectivas y orientación al cliente.licencia de conducir (deseable)disponibilidad para visitar las tiendas asignadas.si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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