*funciones*:
- gestionar los equipos de ventas de las diversas sucursales de la empresa y desarrollar estrategias que optimicen los ingresos manteniendo un enfoque constante en las tendencias de mercado y el rendimiento de las campañas implementadas para aumentar las ventas.
- planificación de la estrategia comercial y ejecución táctica de los objetivos y metas planteadas, asegurando que el equipo comercial se mantenga enfocado, motivado y orientado hacia el crecimiento.
- liderar y supervisar al equipo de ventas, asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de la empresa.
- responsable de la formación contínua del equipo de ventas, evaluando su desempeño mediante kpis y ofreciendo retroalimentación constante. Analizar indicadores clave de rendimiento para evaluar la efectividad de las estrategias comerciales, así como elaborar reportes detallados con base en kpis, para la dirección general.
- optimización de procesos comerciales, identificando áreas de mejora.
- supervisión del presupuesto comercial asignado.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, marketing o áreas afines.
- más de 5 años de experiência en roles comerciales o de ventas.
- experiência previa en liderazgo de equipos.
- experiência en negociación de grandes contratos.
- comunicación efectiva.
- pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos.
- microsoft excell avanzado y dominio de crm.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- automóvil de la empresa
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa salarial mensual?
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial