*desarrolla tu carrera en la empresa de innovación.*
nos encontramos buscando a una persona para el puesto de análisis de recursos humanos.
tu misión será ser el responsable de reclutar y seleccionar candidatos, aplicar pruebas psicométricas, inducir a los nuevos empleados y controlar incidencias en el departamento de recursos humanos.
para desempeñar con éxito este papel, necesitamos que tengas:
* conocimientos en plataformas de reclutamiento, ley federal del trabajo y seguridad social.
* educación en licenciatura en administración o psicología.
en esta función, estarás encargado de:
1. reclutamiento y selección de candidatos.
2. agregar pruebas psicométricas y controlar su proceso.
3. inducción de nuevos empleados.
4. control de incidencias en el departamento de recursos humanos.
5. preparación de nómina y pago a tiempo.
6. seguimiento de actividades relacionadas con clima laboral y expedientes.
7. provisión de impuestos a empleados.
8. determinación de porcentaje sobre nómina.
9. seguimiento de equipo de seguridad.
10. conocimiento de la norma iso 9001:2015.
además de estos requisitos, ofrecemos:
* salario semanal.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
* caja de ahorro.
el horario es de 8 horas diarias y las prestaciones incluyen caja de ahorro, opción a contrato indefinido y seguro de vida.
si tienes experiencia en funciones principales y conocimientos de nom iso 900:2015, nos gustaría conocerte.
ubicación del trabajo: san martin de las pirámides