Responsabilidades
garantizar el logro de las negociaciones a través de un soporte y coaching al equipo a cargo con la finalidad de cumplir con nuestro plan de negocio.
Asegurar la correcta administración del presupuesto asignado con la finalidad de lograr un resultado rentable.
Desarrollar estrategias con sus clientes basada en las definiciones nacionales para maximizar sus ventas.
Supervisar en conjunto con los kams a cargo la correcta aplicación de la estrategia autorizada y proponer alternativas que soporten al logro de resultados.
Verificar en campo con clientes la correcta aplicación de las ofertas promociones y estrategias negociadas con la finalidad de lograr el objetivo de ventas planteado.
Proponer e implementar en conjunto con trademarketing las actividades que soporten a incrementar y/o desarrollar nuestro catalogo con el objetivo de impulsar la venta.
Supervisar la correcta ejecución de las actividades planeadas de trademarketing con la finalidad de impulsar nuestras marcas en punto de venta.
Requisitos
experiencia laboral mínima: 5 a 7 años.
Avanzado: negociación en el canal comercio/ ventas.
Avanzado: ms office básico: sap, artus
ingles escrito, leído, hablado: intermedio.
Declaración de igualdad de oportunidades
en grupo alen impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.
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