Empresa del sector automotriz solicita: gerente de comercio exterior objetivo del puesto: gestionar y asegurar el cumplimiento integral de las operaciones de comercio exterior de la empresa, garantizando el apego a la normatividad aduanera, fiscal y de calidad aplicable al programa immex, con especial énfasis en el control de inventarios mediante anexo 24, así como el cumplimiento de estándares iso e iatf, optimizando costos, tiempos y riesgos operativos. Responsabilidades principales: administrar las operaciones de importación y exportación bajo el programa immex. Asegurar el correcto control de inventarios conforme a anexo 24, incluyendo conciliaciones, reportes y auditorías internas. Garantizar el cumplimiento de regulaciones aduaneras, fiscales y de comercio exterior (sat, se, shcp). Asegurar el apego a los sistemas de gestión de calidad iso (iso 9001, iso 14001) e iatf 16949, en los procesos de comercio exterior y logística internacional. Coordinar y supervisar a agentes aduanales, forwarders y transportistas. Elaborar y validar pedimentos, clasificaciones arancelarias y determinación de origen. Implementar estrategias de optimización de costos logísticos, fiscales y de cumplimiento normativo. Atender auditorías internas y externas, tanto aduaneras como de iso e iatf, así como requerimientos de autoridades. Coordinar con áreas internas como producción, calidad, finanzas, almacén y compras. Desarrollar, documentar y mantener procedimientos, políticas y controles alineados a immex, anexo 24, iso e iatf. Liderar y desarrollar al equipo de comercio exterior y logística internacional. Requisitos del puesto: licenciatura en comercio exterior, negocios internacionales, logística, aduanas o carrera afín. Experiencia comprobable en empresas de manufactura bajo programa immex. Dominio de anexo 24 (control de inventarios, conciliaciones, descargos). Conocimiento sólido de la legislación aduanera mexicana y tratados internacionales. Experiencia en auditorías y certificaciones iso e iatf 16949. Inglés avanzado (indispensable) manejo de erp y sistemas de control de inventarios (sap, oracle u otros). Competencias clave: liderazgo y toma de decisiones enfoque en cumplimiento normativo y calidad análisis y control de riesgos planeación y organización comunicación efectiva y trabajo interdepartamental negociación y gestión de proveedores en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.