*escolaridad: ingeniero industrial, ambiental o ingeniería afín, especialista en stps y sector hidrocarburos(preferente).*descripción general del puesto*planear, coordinar y asegurar la ejecución del programa de capacitación del personal, garantizando el cumplimiento de las disposiciones de la secretaría del trabajo y previsión social (stps), la secretaría de energía (sener), agencia de seguridad, energía y ambiente (asea) y demás normatividad aplicable al sector hidrocarburos, así como el desarrollo de competencias técnicas y de seguridad en el manejo de gas lp.*principales tareas del puesto*- elaborar el *plan anual de capacitación (pac)* alineado a requerimientos legales y operativos.- realizar la *detección de necesidades de capacitación (dnc)* por puesto crítico (operadores, choferes, técnicos, planta).- asegurar el cumplimiento de capacitación obligatoria conforme a normatividad vigente.- coordinar cursos en temas como:- manejo seguro de gas lp- atención a emergencias- seguridad industrial- operación de autotanques y plantas- gestionar constancias de habilidades laborales (*dc-3*) ante la stps y registro en plataforma sirce.- manejo del sistema nacional de competencias el consejo nacional de normalización y certificación de competencias laborales (conocer).- mantener evidencia documental para auditorías de asea, stps y sener.- coordinar simulacros y capacitación en planes de respuesta a emergencias.- evaluar la efectividad de la capacitación (teórica y práctica).- administrar instructores internos y proveedores externos registrados.- atención a las auditorías.- control de expedientes de visitas de autoridades de la stps.conocimientosexperiencia en stps:- nom-019-stps-*- nom-030-stps-*- nom-002-stps-*- nom-026-stps-*experiencia en sector hidrocarburos gas lp:- nom-001-sesh-*- nom-003-sedg-*- nom-004-sedg-*- nom-em-006-asea-*- nom-em-007-asea-*conocimientos técnicos*- legislación laboral en capacitación (lft, stps, dc-3).- auditorías regulatorias (asea, stps).- diseño instruccional y formación de instructores.- seguridad industrial y análisis de riesgos.- sistemas de gestión (sasisopa).- análisis de datos, evaluación y mitigación de riesgos.- sistemas de gestión (sasisopa, iso).*requisitos*:3 a 5 años en desarrollo e implementación de programas de capacitación3 a 5 años en seguridad industrial del sector hidrocarburos (preferentemente)2 años como mínimo en capacitación de personal.sin problema de transporte.disponibilidad de horario.licencia de conducir vigente.sueldo: $18,* - $20,* al meslugar de trabajo: empleo presencial