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Jefatura de transformación administrativa

Monterrey, N.L.
Sigma
Empleado administrativo
Publicada el 12 septiembre
Descripción

Únete a nuestro equipo en sigmaen sigma, "alimentos deliciosos para una vida mejor" es nuestro propósito, que nos inspira a ofrecer productos de gran sabor que mejoran la vida de las personas y del planeta.buscamos talentos que compartan esta pasión y que quieran ser parte de un gran lugar para trabajar.objetivo del puesto:liderar y fomentar la cultura de innovación dentro de la organización, desarrollar productos que impulsen la mejora continua, la calidad de los servicios y la eficiencia operativa, con el fin de incrementar la productividad y competitividad de la empresa, apegado a los lineamientos y control interno definidos por la empresa apoyándose del benchmark con empresas de clase mundial para actualizar e innovar en nuestros procesos.roles del puesto:gestionar de manera efectiva el portafolio de productos, mejoras, nuevas propuestas de desarrollo, hallazgos y necesidades.analizar y rediseñar procesos de administración con enfoque en usuarios finales.validar con gerencias regionales de administración y representantes de usuarios finales los criterios de aceptación de cada requerimiento, proyecto y/o desarrollo.alinear los procesos y proyectos de innovación con la estrategia y directrices vigentes de la empresa.aplicar estrategias innovadoras, metodologías de trabajo, para optimizar la entrega de valor a la organización y aumentar la satisfacción del cliente.colaborar estrechamente con expertos/as de las áreas de administrativas detectando mejoras y nuevas oportunidadesasegurar que los proyectos a implementar estén dentro del cuadro de procesos y políticas de la organización.establecer una comunicación efectiva entre el equipo y el área de adopción para asegurar la actualización continua sobre las últimas tendencias y desarrollos.gestionar la usabilidad por parte de los usuarios de los nuevos desarrollos ya implementados en coordinación con el área de adopción.coordinar soluciones a los errores o incidencias de los desarrollos implementados reportado por los usuarios en coordinación con el área de adopción.establecer una comunicación efectiva y colaborativa con el área de desarrollo, comprendiendo profundamente las necesidades y expectativas del usuario final, con el objetivo de proporcionar soluciones innovadoras y eficientes que generen un valor significativo.asegurar que los proyectos a implementar estén dentro del cuadro de procesos y políticas de la organización.aplicar estrategias innovadoras, metodologías de trabajo, para optimizar la entrega de valor a la organización y aumentar la satisfacción del cliente.diseñar, probar y optimizar el producto final para ofrecer un valor superior a los clientes internos y externos de la organización.requisitosescolaridad: título universitariocambio de residencia: síexperiencia: 5 años mínimo en giro parecidoconocimientos de excelnivel de inglés avanzadoexperiencia en puestos similares si cumples con el perfil, por favor envía tu cv a: -esperamos conocerteen sigma estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.valoramos a todas las personas y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil o cualquier otra característica personal.los procesos de reclutamiento y selección no tienen ningún costo para las personas aspirantes. Los gastos por exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicométricos o cualquier otra etapa del proceso corren por cuenta de la empresa.

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