Rockwell automation – técnico de producción – apodacarequisitos: experiencia mínima de 6 meses en producción, conocimiento en lectura de diagramas eléctricos, cableado eléctrico y uso de multímetro.educación técnica en mecatrónica, electromecánica, electrónica o afín (deseable).
secundaria con examen de conocimientos (si aplica).
horario: día: lunes a jueves 6:30 a.m. – 6:30 p.m.; noche: lunes a jueves 6:30 p.m. – 6:30 a.m.; descanso viernes, sábado y domingo.remuneración: salario mensual de $11,978, pagos semanales con nómina banamex.beneficios: fondo de ahorro doblado 9.5%, vales de despensa $210 semanales, bono de puntualidad y asistencia $105 semanales, comedor subsidiado, transporte gratuito, aguinaldo 21 días, prima vacacional 50%, entre otros.documentación necesaria: acta de nacimiento, constancia de situación fiscal actualizada, número de seguro social, curp, comprobante de domicilio, ine vigente, comprobante de estudios.aperh – técnico de producción – monterrey, nuevo leónrequisitos: técnico electrónico, mecatrónico o afín, experiencia de 1 a 2 años, manejo de office.actividades: participar en ensambles de productos electrónicos, usar herramientas de prueba para evaluar funcionalidad, diagnosticar fallas, asistir en pruebas de campo, apoyar tareas complementarias y documentar resultados de producción.remuneración: mensual $9,000 a $14,000 nominales, pago quincenal, nómina banamex.horario: 9:00 a.m. – 7:00 p.m., lunes a viernes.beneficios: prestaciones de ley, hora y media para alimentos.gepp – técnico de producción / operador técnico – planta apodacarequisitos: experiencia operando máquinas de producción, inicio de línea (máquinas etiquetadoras, empacadoras, sopladora), o carrera técnica en máquinas y herramientas.remuneración: sueldo base, prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro 10%, aguinaldo 30 días, vales de despensa 10%).
horario: no especificado.beneficios: comedor subsidiado, transporte de personal.lianchuang electronic technology – operador – huinala, apodacafunciones: implementar 6s, reporte de producción, tomar tiempos, ajustes de máquina y equipos, proyectos de mejora continua.requisitos: conocimiento y experiencia en manejo de maquinaria, experiencia en 6s/5s, disponibilidad inmediata, proximidad a huinala apodaca, conocimiento de inglés (preferente).
remuneración: salario inicial $17,000 mensual, crecimiento salarial cada 3, 9 y 12 meses; bono de puntualidad y asistencia $1,200 mensual ($300 semanal); vales de despensa $1,400 mensual (9% del salario); fondo de ahorro doblado (10% anual), aguinaldo 18 días, prima vacacional 25%, vacaciones de ley 12 días.horario: lunes a viernes de 8:*:36 h, descanso sábado y domingo.beneficios: pago por semana desfasada, nómina banorte, uniformes gratuitos, seguro de vida, estacionamiento gratuito, contrato indefinido.rockwell automation – técnico de producción – apodaca (turnos alternos)requisitos: 18 años o más, estudios secundarios o técnicos finales, expediente completo, disponibilidad de horario.experiencia: mínimo 6 meses, lectura e interpretación de diagramas, cableado eléctrico, uso de multímetro y herramientas de medición.horario: lunes a jueves, descanso viernes, sábado y domingo, turnos de 12 horas (día 6:30 a.m. – 6:30 p.m., tarde 6:30 p.m. – 6:30 a.m.).
también se ofrecen turnos de 8 o 10 horas (lunes a viernes).
remuneración: salario mensual de $11,* (no especificado) con nómina banamex; vales de despensa $210 semanales; bono de puntualidad y asistencia $105 semanales; fondo de ahorro 9.5%; prima vacacional 50%; aguinaldo 21 días; utilidades, comedor subsidiado, ayuda por nacimiento y matrimonio, seguro médico, uniformes y equipo de trabajo.beneficios: apoyo para estudios, uniformes gratuitos, vales de despensa.técnicos de producción – apodacaperfil: experiencia mínima de 6 meses, lectura de diagramas eléctricos, cableado, multímetro.educación: preparatoria técnica en mecatrónica, electromecánica, electrónica o afín (deseable); secundaria (con examen de conocimientos).
horario: rotativo: dos semanas día, dos semanas noche; día 12 h: lunes a jueves 6:30 a.m. – 6:30 p.m.; noche 12 h: lunes a jueves 6:30 p.m. – 6:30 a.m.; descanso fijo viernes, sábado y domingo.beneficios: fondo de ahorro 9.5% duplicado, vales de despensa, bono de asistencia y puntualidad, comedor subsidiado, transporte gratuito, aguinaldo 21 días, prima vacacional, vacaciones de ley, utilidades y más.remuneración: hasta $11,* mensual (no especificado).
empresa reconocida – técnico de producción – apodacaofrecemos: bonos de despensa, fondo de ahorro, comedor, transporte de personal, aguinaldo 30 días, y más prestaciones.requisitos: técnico de producción con o sin experiencia, carrera técnica concluida.celestica – técnico de producción – monterreyrequisitos: técnico de producción con mínimo 1 año, técnico concluido (no estudiantes), disponibilidad de rotar turnos, inglés intermedio.conocimientos: uso de equipos de medición, herramientas manuales, salas de torquimetro, llaves mecánicas, sap.actividades: ensamblar mecánico según especificaciones, asegurar calidad, coordinar operaciones.remuneración: $20,275 mensuales brutos; prestaciones superiores a la ley; comedor subsidiado, utilidades, bonos de despensa, premios de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro, compensación por turno, transporte gratuito, seguro de vida.horario: diurno, lunes a viernes, 10 horas.da automotive – líder de producción – nuevo leónrequisitos: 21 años o más, prepa truncada o licenciatura terminada, técnico de producción 1 año, manejo básico de computadora.actividades: manejo de personal, cubrir necesidades, reportar al supervisor, apoyo en inventarios.beneficios: sueldo (no especificado), vales de despensa 5% mensual, fondo de ahorro 5% a los 7 meses, prestaciones de ley, bono mensual 500, bonos semanales de transporte, pya, ayuda educativa.horario: lunes a viernes 8 a 6, 1 hora de comida.
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