Marketing manager con funciones de asistente ejecutiva y traducción (chino–inglés–español)
ubicación:
presencial híbrido (méxico) — disponibilidad para reuniones interzonales (latam–ee. Uu.–china)
tipo de puesto:
tiempo completo / híbrido
reporta a:
dirección general (colaborando estrechamente con ventas, operaciones y finanzas)
propósito del puesto
liderar la estrategia y operación de marketing para impulsar la marca, generar demanda y brindar soporte comercial; proporcionar apoyo ejecutivo directo a la dirección general; y asegurar comunicación multilingüe de alta calidad (chino, inglés y español) en documentos, reuniones y materiales técnicos o comerciales.
responsabilidades
1. marketing
2. diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado a los objetivos de ventas (branding, generación de leads, posicionamiento).
3. gestionar el calendario de campañas 360°: digital, ferias, pr, email, paid media; estableciendo metas, presupuesto y roi.
4. dirigir el content marketing técnico-comercial: whitepapers, casos de éxito, presentaciones, fichas técnicas y contenidos web.
5. administrar canales digitales: sitio web, seo/sem, crm y automatización (p. ej., hubspot), redes sociales y newsletters.
6. coordinar eventos y ferias (stands, materiales, logística, post-show follow-up).
7. desarrollar y resguardar la identidad de marca (guías, mensajes clave, tono, materiales).
8. proveer inteligencia de mercado (competencia, tendencias, precios, regulaciones relevantes).
9. gestionar proveedores creativos y de medios; impulsar acuerdos con aliados estratégicos.
2. Asistencia ejecutiva
* gestionar agenda y prioridades de la dirección general; coordinar reuniones, comités y presentaciones.
* organizar viajes y logística internacional (visas, traslados, hospedaje) y coordinar con filiales/proveedores en china y otros países.
* manejar comunicación confidencial y documentación corporativa (contratos, órdenes de compra, ndas) en coordinación con legal y finanzas.
* brindar soporte en proyectos estratégicos (pmo ligera, cronogramas, riesgos, indicadores).
* anticipar necesidades ejecutivas y resolver problemas de manera proactiva para asegurar operaciones fluidas.
3. Traducción e interpretación
* traducción profesional chino–español–inglés de documentos comerciales, técnicos y legales ligeros; localización de materiales de marketing.
* interpretación consecutiva en reuniones virtuales o presenciales con contrapartes chinas, angloparlantes y de habla hispana.
* apoyo en la creación y gestión de contenidos multilingües para comunicados, newsletters y redes sociales.
requisitos
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educación:
licenciatura en traducción, administración de empresas, relaciones internacionales o áreas afines.
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idiomas:
– chino mandarín: nivel nativo
– español e inglés: avanzados (oral y escrito)
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experiencia:
°1–3 años en asistencia ejecutiva o personal, preferentemente apoyando alta dirección en entornos internacionales o multiculturales.
°1–3 años en marketing o puestos similares en entornos internacionales o multiculturales.
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competencias técnicas:
microsoft office (word, excel, powerpoint), herramientas de videoconferencia (zoom, teams) y familiaridad con software de traducción o gestión de agendas.
habilidades clave
• organización y gestión del tiempo.
• alta responsabilidad, discreción y confiabilidad.
• excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• adaptabilidad cultural y enfoque orientado al servicio.
• actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas.
condiciones de trabajo
• puesto a tiempo completo.
• trabajo presencial híbrido.
• disponibilidad para viajes ocasionales.