Empresa líder en el sector asegurador y fianzas (ramo automotriz) solicita un director de administración integral de riesgos. El titular será responsable de liderar la estrategia de gestión de riesgos, asegurando la solvencia financiera de la institución y el cumplimiento estricto del marco normativo vigente (lisf y cusf). Esta posición reporta a la dirección general/consejo de administración y tiene como misión principal salvaguardar la estabilidad patrimonial de la organización.
responsabilidades estratégicas:
* gobierno y sair: dirigir el diseño, implementación y monitoreo continuo del sistema de administración integral de riesgos (sair), garantizando su alineación con la autoevaluación de riesgos (arsi).
* gestión financiera y actuarial: supervisar los modelos de medición de riesgo (var, stress-testing ) y la gestión de activos y pasivos (alm), asegurando niveles óptimos de capital de solvencia requerido.
* compliance y normativa: asegurar el cumplimiento normativo ante la comisión nacional de seguros y fianzas (cnsf), actuando como enlace técnico ante auditorías y requerimientos de la autoridad.
* estrategia de reaseguro: definir y supervisar la estrategia de reaseguro para la mitigación efectiva de la siniestralidad, con especial énfasis en el ramo automotriz.
* toma de decisiones: presentar reportes ejecutivos, análisis de desviaciones y planes de mitigación ante el consejo de administración.
perfil requerido:
* formación académica: licenciatura en actuaría, finanzas o economía (título y cédula profesional indispensable).
* experiencia: mínimo 5 años en posiciones de dirección o subdirección de riesgos dentro del sector asegurador.
* especialización automotriz: experiencia sólida (4-5 años recientes) en el ramo de seguros automotrices, con dominio técnico sobre siniestralidad, costos de reparación y volatilidad del sector.
* conocimientos técnicos: dominio experto en lisf, cusf, modelos actuariales, instrumentos financieros y gestión de capital.
* idiomas: inglés nivel avanzado (90%), capaz de gestionar reportes y comunicación con contrapartes internacionales.
* competencias: alto nivel de integridad, capacidad de análisis crítico, visión estratégica y habilidades de comunicación ejecutiva.
ofrecemos:
* compensación competitiva acorde al nivel directivo de la posición.
* prestaciones de ley al 100%.
* oportunidad de liderar la estrategia de una organización en constante crecimiento y solidez financiera.