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Gerente general

Nuevo Laredo, Tamps
Solexp
Publicada el 13 junio
Descripción

*generente general*
es responsable de eficientizar la administración estrategia comercial, ejecución y control, de las actividades vitales, tomando las mejores decisiones, con el apego a las políticas, visión, misión y objetivos de la organización.
actuando con ética, lealtad y firme compromiso de servicio.
*funciones*
- realizar la estrategia y la planeacioncomercial, operacional y administrativa.
- analizar e interpretar los diversos estados financieros de la empresa con el fin de decidir las medidas necesarias en caso de que se requiera; en conjunto con la alta direccion.
- delega oportuna y adecuadamente la responsabilidad y autoridad que requieren sus colaboradores.
- vigilar que el ejercicio de la autoridad sea respetado propiciando un buen ambiente de trabajo.
- establecer canales de comunicacion y la mejor coordinacion entre los departamentos.
- tomar las decisiones de caracter general para la empresa de manera oportuna.
- cuida el desarrollo en las actividades de sus colaboradores, a traves de los indicadores del área.
- promover en la empresa una adecuada comunicación, de los objetivos, politicas y normas para el buen funcionamiento de la misma.
- establecer los indicadores de éxito, de todos los departamentos en coordinación con la alta dirección.
- mantener contacto con los clientes.
- asistir a la dirección general en los asuntos solicitados.
- atender y conciliar casos de indisciplina del personal.
- visitar físicamente todas las áreas para ventilar aspectos generales.
- monitorear los ingresos diarios para mantener la liquidez por la operación.
- evaluar el desempeño del personal a cargo.
- participar en la implementacion y seguimiento al sistema de gestión de seguridad.
- participar en la implementación del sistema para el transporte de carga (arrelec).
- mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
- hacer uso correcto de los activos y/o material asignado para la realización de las activiadades de acuerdo al puesto de trabajo.
- participar en la implementacion del sistema de transporte de carga (arrelec).
- participar en la implementacion y seguimiento al sistea de gestión de calidad con base a la norma iso 9001 (edicion vigente).
- actividades y/o tareas asignadas por su jefe inmediato.
*conocimientos*
- sistemas de información.
- sistemas de calidad y seguridad.
- metodología 5´s.
- excel avanzado.
- metodologías de calidad.
- bsc o similar.
*actitudes*
- diplomatico.
- critico.
- innovador.
- responsable.
- proactivo.
- lógico.
- ordenado.
- supervisión.
- analítico.
- trabajo en equipo.
- negociador.
- liderazgo.
- tolerante a la presión.
- solución de problemas.
- orientado a metas.
- planeador.
- comunicación efectiva.
*requisitos*
- *edad*:26-55 años.
- *sexo*:indistinto.
- *idioma*:inglés intermedio - avanzado.
- *experiência*:2-3 años.
(logistica)

*beneficios*

seguro imss
infonavit
aguinaldo
vacaciones

*horario*:

- turno de 9 horas (9 a.m - 6 p.m)

*educación*:

- licenciatura terminada.
tipo de puesto: tiempo completo

salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

horario:

- lunes a viernes
- turno matutino

pregunta(s) de postulación:

- por favor enlista certificaciones, conocimientos o cualidades que se relacionen con la vacante aplicada.
- nível de ingles?
- manejo de office
- años en área de logística.
- empresa y puesto de antiguo empleo.
educación:

- licenciatura terminada (deseable)

experiência:

- experiência en logística: 2 años (obligatorio)
- gerente general o vacante similar: 2 años (deseable)

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