Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:
lider de auditoria recursos humanos
*requisitos*:
egresados con carrera afin
2 añode experiência en puesto similar
disponibilidad para viajar
*conocimientos en*:
nominas
lft (reforma laboral)
contrataciones
capacitación y desarrollo
imss (avisos afiliatorios)
fonacot
clima laboral
sindicato
*responsabilidades*:
planeación y elaboración de programa anual de auditoría interna de rh.
elaboración/actualización de check list de auditoria
desarrollo, actualización e implementación de procesos y formatos de rh
coordinación / ejecución de auditorías de rh.
auditorias electrónica y presenciales cuando se requiera.
detección y seguimiento de necesidades de capacitación del área de rh.
seguimiento efectivo y empuje para lograr el cierre exitoso de auditorías.
cumplir con metas de auditoria.
capacitación de procesos iso a equipo rh
reporteo de estatus, indicadores, cierres de acciones y auditorias.
comunicación efectiva con jefaturas y equipos auditados.
capacitación a equipo de auditoria (auditorias cruzadas)
identificar temas sensibles e importantes de la operación con impacto en servicio al cliente que requieran atención.
proponer soluciones, recomendaciones y dar seguimiento a la ejecución de estas
monitotoreo, diseño, empuje y seguimiento a procesos/indicadores de envíos al idse (sitema de nómina vs idse ) y descuentos créditos infonavit ( sistema nómina vs idse)
ofrecemos
prestaciones superiores a las de la ley
horario de oficina de lunes a viernes