Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:
Lider de Auditoria Recursos Humanos
**Requisitos**:
Egresados con carrera afin
2 añode experiência en puesto similar
Disponibilidad para viajar
**Conocimientos en**:
Nominas
LFT (Reforma Laboral)
Contrataciones
Capacitación y desarrollo
IMSS (Avisos Afiliatorios)
Fonacot
Clima Laboral
Sindicato
**Responsabilidades**:
Planeación y elaboración de programa anual de auditoría interna de RH.
Elaboración/Actualización de Check List de auditoria
Desarrollo, actualización e implementación de procesos y formatos de RH
Coordinación / ejecución de auditorías de RH. Auditorias electrónica y presenciales cuando se requiera.
Detección y seguimiento de necesidades de capacitación del área de RH.
Seguimiento efectivo y empuje para lograr el cierre exitoso de auditorías.
Cumplir con metas de auditoria.
Capacitación de procesos ISO a equipo RH
Reporteo de estatus, indicadores, cierres de acciones y auditorias. Comunicación efectiva con jefaturas y equipos auditados.
Capacitación a equipo de auditoria (Auditorias cruzadas)
Identificar temas sensibles e importantes de la operación con impacto en servicio al cliente que requieran atención. Proponer soluciones, recomendaciones y dar seguimiento a la ejecución de estas
Monitotoreo, diseño, empuje y seguimiento a procesos/indicadores de envíos al IDSE (sitema de nómina vs IDSE ) y descuentos créditos infonavit ( sistema nómina vs IDSE)
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PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEY
Horario de oficina de Lunes a Viernes