Se busca analista de desarrollo organizacional para unirse al equipo de atpva sa de cv.en esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar los procesos de desarrollo organizacional, asegurando que los recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.tu rol implicará la administración de recursos humanos, evaluando el desempeño y desarrollando programas de capacitación para el personal.deberás tener una capacidad de análisis sólida para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.tu enfoque a resultados será crucial para medir el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional y ajustarlas según sea necesario.actividades a realizar:- mantener vigentes y actualizados los perfiles y descripciones de puesto- llevar a cabo el proceso de identificación de necesidades de capacitación.
- elaboración y difusión del programa anual de capacitación.
- coordinación y logística de cursos externos- aplicar proceso de clima organizacional- aplicar proceso de liderazgo- gestión de evaluaciones de desempeño (reciente ingreso y anuales)se requiere experiencia previa en gestión de recursos humanos, con un fuerte énfasis en la evaluación de desempeño y la implementación de programas de capacitación.tu capacidad para analizar datos y tendencias del desempeño será fundamental para tomar decisiones informadas y estratégicas.este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa para asegurar el éxito en las metas definidas.si tienes un fuerte compromiso con el desarrollo organizacional y buscas un entorno donde puedas aplicar tus habilidades analíticas y de gestión, esta oportunidad es para ti.zona de trabajo: parque industrial balvanera (a un costado del fraccionamiento la estancia)ofrecemos:pago semanalcotización 100% ante el imssprestaciones de ley y superiorestransporte de personalcomedor subsidiado al 50%.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaidiomas: españoledad: entre 24 y 39 añosconocimientos: capacidad de análisis, toma de decisiones, administracion de recursos humanos, capacitación de personal, enfoque a resultados, evaluación de desempeño, implementación de capacitaciónpalabras clave: analyst