Cloe es una empresa líder en el sector de la moda con una trayectoria de más de 35 años en el mercado, te invitamos a formar parte del equipo de trabajo como *gerente jr de infraestructura ti*
*requisitos*:
- licenciatura/ ing. teconologías de información
- experiência en so microsoft, so ios, microsoft office, antivirus, active directory, outlook, redes (cisco), enlaces dedicados, exchange server 365, azure, nutanix, veeam backup & replication. Xdr, ubiquiti, fortinet, mdm)
- ingles avanzado
- exp min de 2 años en el puesto.
El propósito general del puesto es garantizar el correcto funcionamiento del centro de cómputo, las telecomunicaciones, redes e infraestructura del corporativo, cedis y sucursales. Así como la implementación de nuevas tecnologías para las necesidades de la operación.
*principales responsabilidades*:
- administrar y manejar al personal de infraestructura (redes, seguridad, soporte, endpoint). Además de la administración de los nuevos proyectos de infraestructura.
- manejar de las tecnologías de la información asociadas a la compañía como redes lan/wlan, servidores, respaldos.
- definir los planes de bcp y drp para la recuperación de desastres.
- diseñar e implementar el marco de seguridad y tecnologías de la información para cloe, de acuerdo con la norma del sector.
- manejar, controlar y gestionar financieramente los gastos del departamento de infraestructura (presupuesto, previsiones, costes, capex y opex).
*ofrecemos*:
- contratación directa en cloe (no outsourcing)
- sueldo atractivo e integro en imss
- prestaciones de ley y superiores: seguro de vida, seguro de gastos medicos mayores, fondo de ahorro, bono anual, licencia de 3 días de permiso con goce de sueldo anual, vacaciones superiores de ley de descuentos en productos cloe.
*zona de trabajo: corporativo en tesistán, zapopan.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $60,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial