IMPORTANTE EMPRESA MINERA SOLICITA RECLUTADOR CON EXPERIENCIA.
Requisitos Del Puesto
* Experiencia: Mínimo 4 años en Reclutamiento y Selección de personal, análisis Psicométricos y entrevistas por competencias.
* Título y Nivel de puesto: Reclutamiento y Selección, reporta a Gerente de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Optimizar el proceso de atracción, selección y contratación de talento, asegurando la incorporación de candidatos altamente cualificados que se alineen con los valores y necesidades estratégicas de la empresa.
* Creación y Actualización de descriptivos de puestos.
* Reclutamiento de candidatos para posiciones vacantes.
* Realizar análisis de CV’s o Solicitudes recibidas para identificar a los candidatos idóneos.
* Realización de entrevistas iniciales.
* Gestión de distintas pruebas, exámenes o evaluaciones requeridas durante el proceso de reclutamiento.
* Realizar análisis de compensación de candidatos de confianza
Conocimientos
* Interpretación de exámenes psicométricos.
* Control y administración de presupuestos.
* Ley Federal del Trabajo
* Plataformas Digitales
* Inglés (Intermedio-Avanzado)
* Conocimiento en operación de Minas a tajo abierto y subterráneas.
Habilidades
* Habilidades de comunicación
* Actitud de Servicio.
* Pensamiento analítico
* Capacidad de negociación
* Empatía
* Paciencia
* Persuasión
* Adaptabilidad.
Prestaciones
Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Fondo de ahorro, Vales de despensa, Bonos competitivos, Utilidades, Caja de Ahorro de empleados, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Apoyo en gastos funerarios, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
Experience
Required
3 years: Entrevistas por competencias
3 years: Perfilado de candidatos
3 years: Interpretación de exámenes Psicométricos
3 years: Reclutamiento y Selección