Quienes somos:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
acerca de:
asegurar que los accesos a los sistemas estén alineados con las políticas de seguridad de la organización mediante procesos de conciliación de permisos, monitoreo continuo de accesos y certificación periódica de roles y privilegios, con el fin de minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento regulatorio.
responsabilidades:
asegurar la ejecución de revisiones periódicas de los accesos asignados a los usuarios para verificar que los permisos sean apropiados y estén alineados con las políticas de mínimo privilegio.
revisar los logs de acceso y las alertas generadas por las herramientas de monitoreo iam para asegurar que los accesos no violen las políticas de seguridad.
gestionar el proceso de certificación periódica de accesos, asegurando que los dueños de los sistemas revisen y validen que los usuarios tengan los accesos adecuados y justificados.
supervisar que los accesos que no sean certificados o aprobados durante el proceso de certificación sean revocados de manera oportuna para prevenir desalineaciones sobre lo ya establecido.
asegurar que los procesos de conciliación, monitoreo y certificación estén alineados con las normativas internas y externas (sox, gdpr, pci-dss) y con las políticas de seguridad de la información para cumplir con los requisitos regulatorios.
mantener sinergia con las áreas de ti, recursos humanos, ciberseguridad y cumplimiento, para asegurar que las políticas de gestión de accesos e identidades estén alineadas con las necesidades organizacionales.
requisitos:
experiencia en certificación de accesos.
operación de control de acceso
cc, ciam (certificaciones)
liderazgo
escolaridad:
licenciatura en sistemas, derecho, actuaría o administración
beneficios:
sueldo base
fondo de ahorro
descuentos en compras de muebles y ropa
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
reparto de utilidades
día libre de cumpleaños
becas para estudio
útiles escolares
club de protección familiar
ambiente de trabajo agradable
entre otros beneficios y prestaciones