Objetivo del puestoatender directamente a los clientes ejecutando la colocación de créditos, gestión de cartera, valuación y venta de prendas, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas.
impulsar su productividad individual, brindando un servicio cercano y diferenciado que fomente la preferencia y lealtad de los clientes.informes al *funciones principalespromover colocación de créditos.
* gestionar cartera y cobranza.
* supervisar valuación y venta.
* garantizar apertura y operación integral.
* administrar plantilla y horarios.
* aplicar medidas correctivas.
* elaborar planes semanales con indicadores.
* formar y motivar al equipo.
* asegurar cumplimiento normativo.
· perfil del candidatopreparatoria* carta de pasante.
* cetificado * disponibilidad de horario* atencion a clientes * gusto por las ventas*· ofrecemos: prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año,prima vacacional del 25% anual,aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
*beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
· unete a nuestro equipo -- informes al *.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 18 y 45 añospalabras clave: tasador, perito, valuer, appraisal, valuador