Financier más nóminasueldo base: $12,000 brutos mensuales pago semanalcomisiones: ingreso promedio mensual de $25,000 a $40,000prestaciones de leyaguinaldovacacionesprima vacacionalprestaciones superioresdescuentos en establecimientos e instituciones educativashorariolunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.funciones principalessupervisar y dar seguimiento diario a la colocación de créditos de asesores, asociados y socios de negocio.diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la productividad del equipo.capacitar constantemente al personal en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones, servicio al cliente, actualizaciones de producto.coordinar reuniones semanales de resultados y planes de acción.garantizar el uso correcto de las plataformas csb promotor y mi maletín.prospección.reclutar, integrar y desarrollar nuevos asociados, brokers y socios comerciales.gestionar alianzas con dependencias gubernamentales y empresas afiliadas.dar seguimiento a incidencias operativas y solicitudes de crédito.supervisar el correcto pago de comisiones del equipo.mantener actualizada la estructura comercial y coordinar movimientos de personal.requisitosexperiencia indispensable: mínimo 2 años liderando equipos de ventas financieras.experiencia en productos de crédito, nómina, servicios financieros o redes comerciales.administración y seguimiento de equipos de ventas.reclutamiento y desarrollo de fuerza comercial.implementación de estrategias comerciales.conocimientos del mercado financiero de nómina.ventas a sectores de: gobierno, educación, jubilados y pensionados, ruteo y asignación de territorios.administración de ventas.manejo de indicadores comerciales.microsoft office nivel intermedio.conducción de reuniones de negocio.competencias: liderazgo y desarrollo de equipos.enfoque a resultados.negociación efectiva.planeación estratégica.facilidad tecnológica.comunicación y relaciones interpersonales.buscamos un líder comercial con experiencia en el sector financiero, capaz de formar y desarrollar equipos de alto desempeño, generar alianzas estratégicas y asegurar el cumplimiento de metas de colocación.meta de colocación actual $2,000,000 mensualespostúlate enviando tu cv actualizado.
buscamos talento con visión comercial, liderazgo y orientación a resultados.requerimientoseducación mínima: educación media superior - bachillerato general2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#j-*-ljbffr