Enmoctezumasomos una empresa líder en la industria de la construcción en méxico, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante innovación.te invita a formar parte de su equipo de trabajo comocoordinador de compensaciones, beneficios y flotilla.objetivo de la posición:diseñar, coordinar y controlar la estrategia corporativa de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos organizacionales.adicionalmente, administrar y supervisar la operación de la flotilla ejecutiva y utilitaria de la organización, garantizando control presupuestal, cumplimiento de políticas corporativas, continuidad operativa y nivel de servicio a los usuarios.responsabilidades:diseñarás y administrarás estructuras salariales y propuestas de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación presupuestal. Coordinarás el proceso anual de incremento salarial, con análisis de mercado. Coordinarás el proceso de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales conforme a lineamientos corporativos. Administrarás y controlaras las prestaciones corporativas y ejecutivas de la organización (seguros, prestaciones especiales y beneficios). Gestionarás la renovación y administración de seguros de vida, gastos médicos y prestaciones aseguradas con brokers y proveedores externos. Participarás en encuestas salariales y análisis de mercado para evaluar competitividad y tendencias de compensación. Generarás indicadores, análisis y reportes ejecutivos de compensaciones, beneficios y costo de personal para soporte a la dirección de rh. Supervisarás la administración de la flotilla ejecutiva y utilitaria, incluyendo asignaciones, renovaciones, arrendamientos, mantenimiento y control documental.requisitos del puesto:formación académica:licenciatura en administración, economía, finanzas, actuaría o áreas afines. Deseable maestría o especialidad en compensaciones y beneficios. Experiencia:5 años de experiencia en compensaciones y beneficios dentro de entornos corporativos o industriales de alta operación. Conocimientos:diseño y análisis de estructuras salariales, administración de compensaciones y beneficios corporativos, gestión de seguros y prestaciones, administración y control de flotillas vehiculares, control presupuestal y análisis financiero, excel avanzado, deseable manejo de power bi, conocimiento básico laboral y fiscal aplicable a compensaciones y prestaciones zona de trabajo:planta tepetzingo, morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia. Horario de trabajo:lunes a viernesbeneficios:prestaciones superiores a la ley sueldo muy competitivo seguro de gastos médicos mayores seguro de vida aguinaldo de 30 días vales de despensa seguro de vida estabilidad laboralsi estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.