*tiendas 3b*
somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a méxico en el 2004 para innovar con el concepto hard discount, aperturismos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
Solicita*:gerente de distrito*
*requisitos*:
- escolaridad: ingeniería o licenciatura concluida ( titulo o certificado) indispensable
- experiência: mínima 3 años en las siguientes funciones *:supervisión de 5 a 10 sucursales administrando y gestionando el cumplimiento de los indicadores establecidos*:
- disponibilidad de tiempo ( se trabaja de lunes a domingo)
*funciones del puesto*:
- realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas.
- asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan normas, políticas y cultura
- asegurar que se lleven a cabo los procesos de seguridad y protocolos ante alguna contingencia en sus tiendas.
- cumplir con los objetivos de desarrollo planeados en su distrito.
- realizar las acciones necesarias para asegurar la excelencia y capacitación constante
- trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.
- realizar y asegurar las actividades de venta del producto del mes y de las campañas especiales de venta.
*responsabilidades y decisiones específicas*:
- diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de ebitda, ventas, merma, días de inventario e indicadores de recursos humanos, como costo mano de obra, rotación y desarrollo.
- controlar todos los gastos de las tiendas de su distrito (mano de obra, eléctrico, transporte, insumos, teléfono, etc.) manteniéndolos dentro de los parámetros autorizados.
- administrar el cuidado del auto y equipos (laptop, scanner, celular) a su cargo.
- asegurar juntas al menos una vez al mes con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los gerentes de tienda a su cargo.
- coordinar y cumplir con el proceso de reclutamiento / capacitación / contratación del personal de su distrito autorizando ingresos y despidos.
- entregar semanalmente a recursos humanos los expedientes de las nuevas contrataciones de su distrito
ofrecemos:
- salario: competitivo (conforme experiência )
- bonos por desempeño
- prestaciones de ley y superiores
- plan de capacitación y desarrollo
- cotización al 100%
- contrato directo por la empresa
- excelente ambiente laboral
*herramientas de trabajo*:
- auto y equipos (laptop, scanner, celular)
si te interesa la vacante y cubres el perfil postúlate por este medio
cedis de trabajo: tepotzotlán por jugos del valle (indispensable vivir cerca de la zona )
si te interesa la vacante y cubres el perfil postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial