*vacante: ejecutivo de reclutamiento y selección*acerca de la empresa*valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo.ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico.*responsabilidades del puesto*:*1.recepción de requisiciones de personal*- revisar las descripciones de puesto y coordinar con las áreas operativa y comercial.- analizar la necesidad total de reclutamiento y priorizar vacantes críticas.- mantener una comunicación efectiva y promover un entorno organizacional positivo.*2.estrategia de atracción de talento*- diseñar estrategias de atracción utilizando medios adecuados y coordinar con el hr operations manager.- publicar vacantes de manera electrónica según guías internas.*3.selección de personal*- actualizar reportes de seguimiento de vacantes.*4.datos del personal seleccionado*5.mejora continua*- identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.- mantenerse actualizado sobre tendencias de reclutamiento operativo y masivo.*requisitos*:- disponibilidad para viajar nacionalmente para el reclutamiento local.- experiência en estrategias de reclutamiento operativo masivo (1-2 años).- capacidad física para métodos de reclutamiento en campo (volanteo, stands, ferias de empleo).- manejo de medios electrónicos de reclutamiento (plataformas virtuales) y medios en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo) (1-2 años).- conocimientos de ms office.- comunicación efectiva y habilidades para la gestión del tiempo y priorización de actividades.- proactividad y sentido de urgencia.- adaptabilidad y buen manejo de relaciones interpersonales.*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo mensual de 13,000 a 15,000 pesos mxn.- contratación permanente a tiempo completo.- modalidad de trabajo híbrido.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $13,* - $15,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- trabajo desde casatipo de jornada:- diurno- lunes a viernesexperiência:- reclutamiento masivo: 1 año (obligatorio)- reclutamiento de campo: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial