*objetivo del puesto*:el director general de centro empresarial (ce) será el responsable máximo de la administración, operación y estrategia del ce.su misión es garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales, liderar la representación empresarial, atender las necesidades de los socios y ejecutar planes estratégicos alineados con las directrices del presidente y los órganos de gobierno.además, deberá impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del ce, fortaleciendo su posición en el entorno empresarial.*perfil requerido*:*habilidades técnicas*:- amplio conocimiento en administración y gestión presupuestal.- experiência comprobada en planeación estratégica y operativa.- capacidad para diseñar y ejecutar programas de participación y beneficio empresarial.- conocimiento en manejo de medios de comunicación y relaciones con prensa.- habilidad para negociar y establecer alianzas estratégicas.*habilidades interpersonales*:- excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.- proactividad, liderazgo y alto rendimiento bajo presión.- capacidad para delegar funciones de manera efectiva y responsable.- habilidad para influir positivamente en todos los níveles de la organización (360 grados).*actitudes*:- orientación al logro de resultados y pensamiento estratégico.- responsabilidad y compromiso con los objetivos del ce.- disponibilidad completa para el puesto y flexibilidad para viajar.- destreza en el manejo de relaciones sociales y empresariales.*funciones principales*:*planeación y administración*:- desarrollar, supervisar y ejecutar la planeación administrativa y presupuestal del ce.- priorizar actividades y revisar la estructura organizacional para optimizar recursos.- dirigir y coordinar al personal del ce en colaboración con el área de administración y el equipo operativo.*estrategia y representación*:- proponer y ejecutar estrategias de representación empresarial que fortalezcan la imagen y el impacto del ce.- diseñar e implementar programas de participación y valor agregado para los socios empresariales.- establecer y gestionar alianzas estratégicas con nuevos prospectos y actores clave del sector.*operaciones y seguimiento*:- liderar la ejecución del plan operativo a corto, mediano y largo plazo.- asegurar el cumplimiento de las directrices establecidas por los órganos de gobierno.- monitorear y ajustar el plan estratégico del ce para garantizar su efectividad.*relaciones institucionales*:- representar al ce en juntas nacionales, sesiones y eventos relevantes.- mantener contacto permanente con representantes a nível nacional e internacional.- gestionar la agenda institucional y tomar decisiones oportunas en beneficio de los socios y del presidente del ce.*área comercial*:- liderar el área comercial en coordinación con el equipo de administración.- asistir a eventos nacionales e internacionales para promover los intereses del ce.*reportes y supervisión*:- reportar directamente al presidente del ce.- trabajar en estrecha colaboración con el área de administración y el staff operativo.- supervisar el cumplimiento de metas y presentar informes periódicos de avance.*ofrecemos*:- oportunidad de liderar un centro empresarial de alto impacto.- un entorno dinámico y desafiante con proyección nacional e internacional.- atractivo paquete de compensación y beneficios acorde al perfil y experiência.si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y sé parte de un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia empresarial.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $30,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- lugar de residencia actual- expectativa salarial mensualexperiência:- director general: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial