Reclutamiento y selecciónOPERADORA PRESTIGE PARKINGEmpresa Mexicana con más de 15 años en el mercado que brinda servicios de Valet Parking de excelencia, así como la aplicación de soluciones creativas e innovadoras para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.Objetivo del puestoGarantizar la cobertura eficiente de vacantes en tiempo y forma, asegurando la atracción de talento de calidad que cumpla con los perfiles solicitados por el cliente.Responsabilidades principalesLevantamiento de perfiles de puesto con el área solicitante.Publicación de vacantes en distintos portales, redes sociales y medios alternativos.Búsqueda activa de candidatosEntrevistas iniciales y evaluación de competencias.Apoyo en procesos de selección (pruebas psicométricas y referencias laborales).Requisitos:Licenciatura concluidaEdad de 25 a 40 añosDisponibilidad de tiempoManejo de diferentes plataformas de atracción de talento (redes sociales, app, plataformas)Conocimiento en reclutamiento mínimo de 1 año en posiciones operativas y administrativasHabilidades:Publicación y gestión de vacantes en diferentes plataformas.Búsqueda y atracción de candidatos mediante diversas fuentes.Filtro y entrevista de candidatosSeleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidosAplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Realización de entrevistas presenciales por competencias.Seguimiento a los procesos hasta la contrataciónProactividadResponsabilidadApego a normas y procedimientosCompromisoOrientado a resultadosOfrecemos:Sueldo base de $ 14,0000.Lunes a viernesPrestaciones de LeyInstalación de comedor