Perfil de puesto
escolaridad
ingeniería en transporte, ingeniería industrial, administración, seguridad e higiene o afines.
edad:
28 años en adelante.
experiencia laboral:
mínimo 3 años en roles similares dentro del sector transporte, logística o seguridad operativa.
experiencia en gestión de flotas, auditorías de seguridad, análisis de siniestralidad y trato con conductores.
conocimientos técnicos
1. legislación y normativa vigente en transporte terrestre
2. administración de personaltécnicas de manejo preventivo y prevención de riesgos laborales.
3. conocimiento en sistemas de gestión iso, y ct-pat.
4. manejo de herramientas de monitoreo de flotas (gps, telemetría)
certificaciones deseables
certificación en seguridad vial (iso 39001, ec0772 del conocer, u otros)
formación como instructor.
reconstrucción de hechos de tránsito.
habilidades:
* comunicación efectiva con múltiples niveles de la organización.
* facilidad de palabra
* liderazgo y gestión de equipos.
* pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.
* trabajo en equipo
* capacidad de negociación y sentido de urgencia.
disponibilidad:
tiempo completo.
descripción del puesto
objetivo del puesto:
planificar, implementar y supervisar estrategias y programas de seguridad vial en la empresa, con el fin de prevenir accidentes, reducir riesgos operativos, asegurar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura organizacional orientada a la seguridad en el transporte.
funciones administrativas
a1.- coordinación en comités de seguridad vial.
a2.- coordinación para la aplicación de diagnósticos de seguridad vial y seguimiento de acciones y recomendaciones.
a3.- diseñar e implementar el plan integral de seguridad vial (pisv)
a4.- mantener actualizado el plan integral de seguridad vial (pisv)
a5.- coordinar programas de capacitación y sensibilización efectivos para conductores y personal operativo con base en el plan integral de seguridad vial.
a6.- analizar estadísticas de accidentes y siniestralidad; proponer acciones correctivas y preventivas.
a7.- implementar tecnología y herramientas para la mejora de la seguridad (gps, telemetría, sistemas de fatiga, entre otros)
a8.- establecer acciones derivadas de los resultados obtenidos por la telemetría instalada en las unidades.
a9.- realizar auditorías internas y externas en materia de seguridad vial y de monitoreo.
a10.- establecer indicadores (kpi’s) que permitan medir la eficiencia de las acciones implementadas en seguridad vial, en prevención de robos, infracciones y cumplimiento.
a11.- asegurar el cumplimiento de la normativa nacional e internacional en materia de transporte y seguridad vial (nom-087, nom-012, nom-068, reglamento de tránsito, entre otros)
a12.- colaborar con otras áreas como mantenimiento, recursos humanos y operaciones para integrar la seguridad en todos los procesos.
a13.- actuar como enlace con autoridades, aseguradoras y organismos de certificación
a14.- gestionar indicadores clave de desempeño (kpi’s) relacionados con siniestralidad, infracciones y cumplimiento.
a15. Coordinar la implementación de campañas de seguridad vial de acuerdo con el comportamiento de siniestralidad.
a16. supervisar la administración de alertas derivadas de la telemetría utilizada en las unidades.
a17. Supervisar la correcta gestión de permisos, licencias, tiempos de conducción y descanso.
a18- cumplimiento al sistema de gestión iso 9001:2015
sueldo.
$14,000.00 netos.
prestaciones de ley.
#j-18808-ljbffr