Horner global solutions busca gerente de rrhh en centro - san luis potosí, san luis potosiimportante empresa de san luis potosi.
busca talento gerente de rrhh.responsabilidades100% definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio.buena relaciones laborales.capacitación.100% manejo de selección y reclutamiento.seguridad patrimonial.seguridad e higiene.difusión y comunicación.definir junto con dirección operativa, estrategias y directrices fijadas con el director general.establecer objetivos y presupuestos anuales para su gestión.efectuar trámites con la stps.planificar, controlar y ejecutar las acciones del personal (promociones, vacaciones, liquidaciones, incapacidades).
administrar y custodiar documentos y expedientes del personal.administrar sistemas de compensación de empleados de la empresa.planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño.analizar y establecer métricas de reclutamiento.métricas de ingresos mensual masivo.habilidadesconocimiento de seguridad organizacional.conocimientos técnicos.relaciones interpersonales y de comunicación.pensamiento crítico y resolución de problemas.adaptabilidad y resiliencia.habilidades de negociación.habilidades numéricas y cálculos.resolución de conflictos.inteligencia emocional.requisitoslicenciatura en recursos humanos, administración de empresas terminada.experiencia 5 años como gerente de rrhh.habilidades gerenciales (presupuestos, planeación estratégica).
habilidades en clima laboral, desarrollo organizacional y ley federal del trabajo.manejo de kpis indispensable.manejo de ms office avanzado.liderazgo.ofrecemossueldo base + bonos + vales de despensa + fondo de ahorro + aguinaldo + protegido de gastos médicos + prima vacacional 25% + carro (apoyo de gasolina, mantenimiento y seguro) + reparto de utilidades + prestaciones de ley.horario laborallunes a viernes 8:00a 18:00p.m.
sábados 8:00a 12:00p.m.
otros datosnível de educación deseada: superior - titulado.nível de experiencia deseada: nível medio.función departamental: manufactura / operaciones.industria: minería y metales.habilidades adicionales: habilidades numéricas, manejo de excel avanzado, manejo de kpis, referencias laborales, capacidad de negociación.
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