*perfil de puesto: jefe de mantenimiento.*información general*- *puesto*: jefe de mantenimiento- *área*: ingeniería (electromecánica/transportes/mecánica)- *supervisa a*: técnicos de mantenimiento, personal de taller y áreas relacionadas.*objetivo del puesto*garantizar la operatividad y disponibilidad de unidades motrices y remolques mediante una eficiente gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando altos estándares de calidad, optimización de costos y cumplimiento en tiempos de entrega.*requisitos*- *escolaridad*:- ingeniería electromecánica, ingeniería en transportes, ingeniería industrial en mecánica, ingeniería mecánica, ingeniería mecánica administrativa o carrera afín.- título universitario obligatorio.- *experiência*:- mínimo 3 años en un puesto similar dentro del sector de transporte o mantenimiento de unidades motrices.*conocimientos técnicos*- mantenimiento preventivo y correctivo de unidades motrices y remolques.- mecánica diésel y reparación de motores.- costos de insumos y control presupuestal en transporte.- manejo y optimización de inventarios de refacciones.- dominio de sistemas y software*:sap* (deseable), ms office (excel avanzado).*habilidades*- liderazgo y manejo de personal.- orientación a resultados y toma de decisiones.- negociación y resolución de conflictos.- comunicación efectiva y trabajo en equipo.- organización, productividad e innovación.- atención al cliente interno y externo.*responsabilidades y actividades*- *planificación y gestión del mantenimiento*:- diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.- supervisar el mantenimiento correctivo en las áreas de taller (mecánico, electromecánico, llantas, remolques, etc.).- *gestión de recursos*:- monitorear y controlar el inventario de refacciones en almacén para garantizar disponibilidad.- optimizar los costos asociados al mantenimiento sin comprometer la calidad.- *supervisión del personal*:- liderar y desarrollar al equipo de trabajo para incrementar la productividad y eficiencia.- fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.- *control y reportes*:- elaborar informes de resultados sobre costos, tiempos y calidad del mantenimiento.- implementar indicadores clave de desempeño (kpis) para evaluar el área de mantenimiento.*competencias clave*- *responsabilidad y honestidad*: compromiso con los estándares éticos y organizacionales.- *innovación*: capacidad para proponer y aplicar mejoras en procesos y tecnologías.- *atención al detalle*: enfoque en calidad y precisión en la gestión del mantenimiento.*ofrecemos*- *prestaciones*: superiores a las de la ley.- *desarrollo profesional*: oportunidad de crecimiento en una empresa líder en autotransporte de carga federal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $25,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial