¡en grupo promass te estamos buscando!
somos una empresa apasionada por crear soluciones integrales de seguros y asistencias, ayudando a millones de familias a proteger lo que más aman, siempre innovando con lo último en tecnología.
Únete a nuestro equipo como: sub dirección red de proveedores.
ofrecemos:
* sueldo atractivo
* prestaciones de ley + seguro de vida, seguro por accidentes, caja de ahorro, descuentos de empleado.
* zona de trabajo : Álvaro obregón, cdmx
requisitos del puesto
* escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería, logística, negocios o carrera afín.
* deseable: maestría / mba.
* disponibilidad para viajar.
experiencia:
* mínimo 5 años de experiencia en gestión de proveedores, operaciones, logística o servicios.
* gestión y gobierno de redes de proveedores a nivel nacional.
* negociación avanzada de contratos, tarifas y acuerdos de servicio (sla).
* control presupuestal, análisis financiero y seguimiento de indicadores (kpi’s).
* administración de incidencias críticas y continuidad operativa.
responsabilidades del puesto:
* liderar estratégicamente la red nacional de proveedores (asistencia vial, hogar y ambulancias), asegurando cobertura, continuidad operativa, calidad del servicio y eficiencia financiera.
* definir y ejecutar la estrategia de proveedores, garantizando disponibilidad y desempeño óptimo incluso en escenarios de alta demanda.
* negociar y administrar acuerdos comerciales y contractuales (tarifas, sla y esquemas de pago), construyendo relaciones sostenibles y competitivas.
* gestionar el desempeño mediante kpi’s enfocados en calidad, tiempos de respuesta, costos y experiencia del cliente.
* coordinar con áreas clave (operaciones, finanzas, legal, ti, comercial y calidad) para alinear la red con los objetivos del negocio.
* liderar al equipo de gestión de proveedores y atender incidencias críticas, impulsando una cultura de alto desempeño y resultados.
habilidades blandas:
* liderazgo.
* negociación.
* gestión estratégica.
todas nuestras contrataciones se basan en la valoración del talento y la trayectoria profesional, dentro de un proceso transparente que sigue buenas prácticas laborales y considera únicamente habilidades y conocimientos para la selección.