Descripciónempresa internacional de giro aeronáutico, con empleados a nivel mundial estamos en búsqueda de personas que quieran integrarse a uno de los mejores grupos empleadores.objetivo del puestofungir como un punto de soporte hacia los ccs (compliance correspondants) a fin de coadyuvar al cumplimiento de objetivos específicos en materia de compliance, tales como: el desarrollo y despliegue de la comunicación efectiva necesaria, incluyendo la etapa inductiva de colaboradores, a fin de asegurar el cumplimento de requisitos regulatorios respecto a conflictos de interés. De igual manera facilitar la promoción de una cultura de ética y su cumplimento en las unidades productivas de safran donde se encuentre participandoresponsabilidades / actividades1.coordinar campañas de comunicación: para promover la conciencia sobre los temas clave de cumplimiento dentro de todas las plantas operativas a través de sesiones planeadas y con los materiales adecuados.2.facilitar sesiones de inducción de cumplimiento para nuevos empleados: a fin de asegurar la comunicación inductiva en temas esenciales de “compliance”, tales como: ética, antifraude, conflicto de interés, entre otros, a través de las sesiones inductivas correspondientes.3.coordinar actividades de seguimiento a planes de acción (compliance): para asegurar la ejecución y conclusión de las actividades programadas a fin de cerrar planes de acción a través de un seguimiento puntual con los responsables y la ejecución de acciones a desplegar.4.asegurar el mantenimiento actualizado de expedientes: a través del gerente de rh o hrbp, asegurar que los “certificados de conflicto de interés” de individuos expuestos se encuentren actualizados, así como cualquier otro documento relacionado, a fin de cumplir con las reglas aplicables.5. Seguimiento al despliegue de actividades previstas a nivel tier: para asegurar que cada iniciativa, tarea y/o acción a desplegar se ejecute en tiempo y forma, reportando de igual manera de manera local y central el estatus de avance sobre la ejecución de estas actividadesrequisitoseducación: título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado.experiencia laboral: mínimo 2 años de experiencia en actividades de comunicación y coordinación, nociones en regulaciones en cumplimiento, ética y antifraude.conocimientos específicos: formación general en aspectos de prevención de fraudes y cumplimento legal.ingles avanzado.safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and holds, alone or in partnership, world or european leadership positions in its core markets.