Descripción y detalle de las actividades
propósito del puesto: liderar, diseñar, implementar y mejorar continuamente los procesos organizacionales con el fin de incrementar la eficiencia operativa, asegurar la calidad en la entrega de productos/servicios y apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
1. Planificación de la manufactura.
- definir estrategias para la producción eficiente de nuevos productos.
- coordinar con los departamentos de i+d, ingeniería, calidad y producción.
- establecer cronogramas y recursos necesarios para la industrialización.
2. Gestión de procesos
- diseñar, optimizar y validar procesos de fabricación.
- asegurar que los procesos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
- implementar tecnologías y metodologías de mejora continua (como lean manufacturing o six sigma).
3. Coordinación de equipos multidisciplinarios
- liderar equipos técnicos y de producción.
- facilitar la comunicación entre diseño, ingeniería, compras y producción.
- supervisar la capacitación del personal en nuevos procesos o tecnologías.
4. Control de costos y eficiencia
- evaluar la viabilidad económica de los procesos industriales.
- identificar oportunidades de reducción de costos sin comprometer la calidad.
- controlar presupuestos y asegurar el cumplimiento de objetivos financieros.
5. Gestión de calidad
- asegurar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas.
- coordinar pruebas piloto y validaciones de producto/proceso.
- implementar sistemas de control de calidad en la producción.
6. Innovación y mejora continua
- promover la automatización y digitalización de procesos.
- evaluar e implementar nuevas tecnologías de manufactura.
- fomentar la cultura de mejora continua en la planta.
experiência y requisitos
técnicas:
- gestión de procesos (bpm): dominio en modelado, análisis y rediseño de procesos.
- mejora continua: conocimiento y aplicación práctica de metodologías lean, kaizen, six sigma, etc.
- gestión de proyectos: planeación, ejecución y seguimiento de proyectos de cambio organizacional.
- análisis de datos: capacidad para interpretar métricas y traducirlas en acciones.
blandas:
- liderazgo: habilidad para influir y guiar equipos multifuncionales hacia objetivos comunes.
- pensamiento estratégico: visión global para alinear procesos con metas organizacionales.
- comunicación efectiva: claridad en la transmisión de ideas a diferentes níveles de la organización.
- orientación a resultados: compromiso con la obtención de mejoras medibles.
- adaptabilidad: capacidad para gestionar el cambio y trabajar en entornos dinámicos.
requisitos del puesto:
- título universitario en ingeniería industrial, administración, o afín.
- experiência mínima de 5 años en roles similares.
- certificaciones deseables: lean six sigma (green o black belt), bpm, pmp.
- conocimiento en herramientas de modelado de procesos.
- manejo avanzado de excel y software de análisis de datos.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- bonos anuales
- transporte
- plan de indexación
- utilidades garantizadas
- servicios medicos en planta
*número de vacantes* 1
*área* ingeniería
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: avanzado, escrito: avanzado
*disponibilidad p.
viajar* no