Experiência mínima de 3 años en el área de capacitación y desarrollo, diseño o implementación de programas.- licenciatura concluida en administración de empresas, educación, comunicación, psicología y/o pedagogía o afín.- disponibilidad de horario.- disponibilidad de viajar de forma recurrente.conocimiento indispensable:- procesos de aprendizaje y desarrollo: dnc, manejo de grupos, diagnóstico, diseño e impartición de sesiones, evaluación y medición de aprendizaje, conocimiento en técnicas de coaching, técnicas de desarrollo y capacitación.- manejo de grupos.- manejo de e-learning.propósito de la posición:- implementar las herramientas, marcos, procesos y políticas de capacitación y desarrollo apropiadas para asegurar que los estándares clave sean profesionales y consistentes a lo largo de la empresa.habilidades:- habilidades de comunicación- influencia positiva en otros- trabajo en equipo- toma de decisiones y solución de problemas- planeación y organización- enfocado al clientetipo de puesto: tiempo completosalario: $18,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro de vida- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial