Vacante Abierta – Generalista de Recursos Humanos (Bilingüe) 🚨
¿Te apasiona la gestión de talento y quieres ser parte de una posición estratégica en Recursos Humanos? 🌟
Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos (Bilingüe)) para coordinar procesos clave a lo largo del ciclo de vida del colaborador: desde la inducción, hasta la gestión de beneficios, políticas internas y procesos de salida.
📍 Ubicación: Querétaro, Centro Sur
💻 Modalidad: Híbrida
🕗 Horario: Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm
💰 Sueldo: $45,000 – $60,000 (dependiendo perfil)
📑 Contrato: Directo con la compañía, indeterminado (alta con el 100% del sueldo)
👥 Headcount: aprox. 250 colaboradores (1 reporte directo)
✨ Lo que harás:
* Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
* Administrar expedientes y beneficios de colaboradores.
* Implementar y asegurar cumplimiento de políticas de RH.
* Gestionar proveedores (IMSS, seguros, nómina, servicios médicos).
* Apoyar en auditorías y procesos de clima laboral.
* Dar seguimiento a KPIs de personal y elaborar reportes estratégicos.
🎯 Requisitos:
* Licenciatura concluida.
* +5 años de experiencia en Recursos Humanos.
* Inglés avanzado.
* Manejo de Office (Excel).
* Experiencia en gestión de personal, programas de desarrollo y trato con proveedores.
💡 Prestaciones Superiores:
* 30 días de aguinaldo 🎄
* 8% vales de despensa 🛒
* 10% fondo de ahorro 💰
* 35% prima vacacional 🌴
* 2 floating days + 5 sick days 🗓️
* Bono educativo de $6,500 📚
* Apoyo mensual para internet 💻
* Bonos por desempeño anual 🌟
🔎 Buscamos un perfil con: liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización y atención al detalle.
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto en Gestión de Talento, esta es tu oportunidad 🚀
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.