La posición de capacitador comercial es fundamental para el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa.
descripción del trabajo:
nos encontramos en una etapa de expansión y estamos buscando a alguien que se encargue de desarrollar estrategias de capacitación para aumentar las ventas de la empresa. Este profesional deberá brindar asesoría y soporte a los colaboradores en sus procesos de venta, realizar seguimiento constante para garantizar la satisfacción y participar en reuniones de equipo para evaluar el desempeño y proponer mejoras en el área de ventas.
requisitos mínimos:
* estudios universitarios;
* experiencia previa en asesoría comercial y/o capacitación a fuerza de ventas, con un mínimo de 2 años;
* habilidades de comunicación efectiva y negociación;
* disponibilidad para viajar.
funciones clave:
1. brindar asesoría y soporte a los colaboradores en sus procesos de venta;
2. realizar seguimiento constante para garantizar la satisfacción;
3. participar en reuniones de equipo para evaluar el desempeño y proponer mejoras en el área de ventas.
oportunidades de crecimiento:
nuestra empresa ofrece un ambiente de oportunidades de aprendizaje, crecimiento y proyectos desafiantes. Ser parte de nuestro equipo significa estar rodeado de grandes profesionales y especialistas, trabajar en un clima laboral dinámico y colaborativo, y tener la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
beneficios:
* pago semanal;
* vales de despensa;
* todas las prestaciones de ley;
* caja de ahorro;
* fondo de ahorro 5%;
* seguro de vida;
* 30 días de aguinaldo;
* reparto de utilidades;
* servicio de comedor;
* apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales;
* apoyo de servicios funerarios;
* plan de pensión interno (a partir de la planta);
* estabilidad laboral y trayectoria profesional.