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Gerente de sucursal

Chilpancingo de los Bravo, Gro
CASA DE EMPEÑO MONTE PROVIDENCIA
Encargado de sucursal
Publicada el 30 julio
Descripción

Vacante para la empresa casa de empeño monte providencia en chilpancingo de los bravo, guerrero


gerente de sucursal

objetivo del puesto: gestionar y liderar las actividades comerciales y operativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad y la satisfacción del cliente, mediante la supervisión efectiva del equipo y los procesos internos. requisitos: escolaridad: bachillerato concluido, licenciatura o ingeniería (pasante, trunco o titulado).excelente presentación.disponibilidad para viajar a una capacitación durante 24 días con todos los gastos incluidos a toluca, edomex. experiencia: mínima de 3 años en gestión de sucursal o en puestos comerciales, con responsabilidad en la administración de la unidad de negocio.comprobable experiencia en cumplimiento de presupuestos y metas comerciales.enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.experiencia en atención directa al cliente.conocimiento y manejo de inventarios, control de arqueo de cajas y efectivo.desarrollo de equipos de trabajo y liderazgo para lograr objetivos comerciales. responsabilidades: gestión comercial: supervisar las ventas y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas para la sucursal.implementar y ajustar estrategias comerciales locales para maximizar la rentabilidad. liderazgo y desarrollo de equipos: dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar sus objetivos.desarrollar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo el crecimiento y la productividad del personal. gestión operativa: supervisar la gestión de inventarios y asegurar que la sucursal opere eficientemente.realizar arqueos de caja, control de efectivo y otros procesos operativos para garantizar la rentabilidad. atención al cliente: fomentar relaciones duraderas con clientes clave y garantizar su satisfacción. análisis y reporte de resultados: elaborar informes periódicos sobre los resultados de la sucursal, realizando ajustes a la estrategia comercial cuando sea necesario. ofrecemos: sueldo de $12,000 pesos mensuales brutos + comisionesbono trimestral por alcances al presupuesto.prestaciones de ley. (imss, prima vacacional, fonacot, infonavit, aguinaldo, utilidades, vacaciones)contratación permanente y directa con la empresa cotizando al 100% ante el imss.prestaciones superiores a las de la ley:tarjeta de servicios médicos. (a partir del cuarto mes)descuentos en artículos.un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.seguro de vida.fondo de ahorro del 2.5% mensual. (a partir del sexto mes)vales de despensa del 5% mensual. (a partir del cuarto mes)horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm y sábados de 8:30 am a 2:00 pm.capacitación del puesto y uniforme.crecimiento laboral. nivel de educación deseada: media superior nivel de experiencia deseada: nivel gerencial función departamental: comercial / ventas industria: servicios financieros esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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