Representante de ventas y comisionistaquímica industrial y de salud está buscando integrarte a nuestra gran familia.sexo: indistinto.experiencia: 1 a 2 años en venta de reactivos, equipos de laboratorio de análisis clínico, atención a clientes, cotizaciones, licitaciones y trabajo en el sector salud público y privado.escolaridad: ingeniero químico, q.b.p., q.f.b. (titulado, trunco o pasante).responsabilidades: incorporación de clientes nuevos, seguimiento de clientes para cierre oportuno de ventas, mantener la cartera de clientes con calidad en el servicio, elaboración de reportes y planes de trabajo para control de actividades, demostración de desempeño de productos estratégicos de la empresa.zona: veracruz.indispensable: auto.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* – $25,* al mes.tipo de jornada: lunes a viernes.pregunta(s) de postulación: ¿cuenta con vehículo propio?Lugar de trabajo: empleo presencial.ejecutivo de ventas nacionalquímica industrial y de salud busca un ejecutivo de ventas nacional con experiencia en el manejo de clientes mayoristas para liderar y desarrollar nuestra presencia en la región sureste.sexo: indistinto.escolaridad: licenciatura en áreas comerciales o afines (pasante o titulado).experiencia: mínimo 3 años en ventas, preferentemente en productos de consumo, con experiencia en apertura de mercado y prospección de clientes nuevos.edad preferente: 25 a 40 años.licencia de manejo: indispensable.documentación especial: dos cartas de recomendación de clientes clave de la zona.conocimientos técnicos: estrategias de ventas, negociación, distribución, trabajo en equipo.software: excel (nivel intermedio/avanzado).habilidades: iniciativa, dinamismo, audacia, liderazgo, trabajo en equipo, honestidad y discreción.responsabilidades:alcanzar las cuotas asignadas por marca, producto y cliente, superando metas comerciales.asegurar que cada paso en la cadena de ventas se cumpla, desde la captación hasta la entrega.comunicar a los clientes las estrategias y novedades de la empresa y lanzamientos de nuevos productos.seguir tendencias del mercado, competencia y precios para ajustar estrategias.explorar y abrir nuevos mercados y clientes potenciales.gestionar cobranzas en rutas asignadas y cumplir políticas de crédito.garantizar movimiento continuo de productos.salario nominal mensual: $10,000 mxn.comisiones: no topadas, aproximadamente $20,000 a $35,000.apoyo para mantenimiento de auto: $3,000 mxn mensuales durante los primeros 3 meses, luego se otorga auto utilitario.vales de despensa: $1,350 mxn mensuales.frecuencia de pago: quincenal.herramientas de trabajo: celular, correo electrónico, laptop, uniforme (camisas y pantalones de marca), auto utilitario (después de 3 meses).tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – liverpool méridaubicación: liverpool mérida, de 11 a.m. a 7 p.m., con descanso entre semana.salario mensual: $7,*.bono de puntualidad: $1,000 al mes.comisiones: variables al mes.beneficios: prestaciones de ley, uniformes gratuitos, vales de despensa, bonos de productividad y puntualidad.requisitos:experiencia en atención al cliente.sexo indistinto.preparatoria terminada o trunca.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – materias ligeras de construcciónubicación: av.itzaes #619, calle 90 y 92, sambulá.requisitos:automóvil propio (requisito indispensable).manejo de paquetes de computación.capacidad de negociación.conocimiento de la zona de influencia.conocimiento en facturación y cobranza.conocimiento de materiales de construcción.licenciatura (ingeniería o arquitectura) o carrera trunca con mínimo 2 años de experiencia.experiencia mínima de 2 años en venta de materiales para la construcción, cemento, ferretería, pinturas, acabados, impermeabilizantes, etc.objetivo del puesto: captar y recuperar el mayor número de clientes, incrementar ventas y alcanzar metas establecidas, visitar a clientes potenciales fuera de sucursales.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $11,* – $12,* al mes.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – cerámica y decorativosexperiencia preferente en acabados y decorados de cerámica para la construcción o afines.requisitos:instalación de stands, limpieza, inventario.viajar con el vendedor por rutas disponibles, levantar pedidos, realizar tareas de venta.capacitación a dependientes de mostrador.habilidad de ventas, facilidad de palabra, buen trato al cliente, amabilidad y cortesía, paciencia y tolerancia.grado de estudios: bachillerato, carrera técnica o trunca.licencia de chófer vigente.capacidad de aprendizaje de modelos y números.capacidad física para cargar entre 15 y 45 kilos.beneficios: prestaciones de ley, desarrollo dentro de la empresa, ascenso a vendedor, comisiones.salario: $10,* – $12,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.características del puesto: trabajo en campo, disponibilidad de fines de semana, movilidad a varias rutas del sureste.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – sin camporequisitos:experiencia en ventas de productos tangibles e intangibles.gusto por las ventas.disponibilidad de horario y fines de semana.compensaciones: sueldo base, comisiones no topadas, prestaciones de ley, bonos de productividad.salario: $4,* – $12,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – innovasport the harborrequisitos:constancia de situación fiscal actualizada.escolaridad: preparatoria terminada.experiencia de 6 meses a 1 año en ventas departamentales o retail.disponibilidad de tiempo completo (lunes a domingo con descanso entre semana).beneficios: sueldo base + bono, prestaciones de ley, fondo de ahorro del 3 %, descuentos de empleado hasta 40 %, vales de despensa del 13 %, uniforme gratuito, caja de ahorro.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $9,* – $13,* al mes.beneficios adicionales: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, uniformes gratuitos, vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor/promotor de ventas – telefonía tultitlánrequisitos:mínimo 6 meses comprobable en puestos similares en ventas por comisión.excelente atención al cliente, tolerancia al trabajo bajo objetivos.edad mínima 19 años, género indistinto.escolaridad: bachiller troco o terminado.amplia disponibilidad de horario (lunes a domingo, no estudiantes).ofrecemos: salario base mensual neto + comisiones semanales sin tope, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa mensuales, seguro de vida, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores.lugar de trabajo: soriana alamedas tultitlan, cerca de bodegas liverpool y mexibús la quebrada.tipo de puesto: tiempo completo.salario: variable según rendimiento.beneficios: seguro de salud, seguro de vida, fondo de ahorro.#j-*-ljbffr