Misión
asegurarnos de que nuestras franquicias funcionen a la perfección y que crezcamos juntos. Esto incluye seguir procesos, indicadores y abrir nuevas oportunidades de negocio.
formar y capacitar a los franquiciatarios.
asegurar que nuestras franquicias sean rentables y que la marca crezca.
controlar inventarios y gestionar la cartera.
ejecutar checklists y mantener la comunicación fluida.
requisitos y perfil
¿qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, prospección de clientes y administración de cartera. Requisitos: auto propio y disponibilidad para viajar a municipios cercanos.
un ambiente de trabajo dinámico que fomenta el aprendizaje y desarrollo.
beneficios
* salario competitivo
* aguinaldo y prima vacacional superiores
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* auxilio de movilización (gasolina) con viáticos al 100%
* contrato directo, garantizando estabilidad y crecimiento
* herramientas de trabajo incluidas
* experiencia en supervisión de puntos de venta
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