En el rol de lider estrategico comercial, buscamos un profesional con habilidades estratégicas para fortalecer nuestra operación comercial en méxico.
nuestra empresa se distingue por su enfoque en innovación, desarrollo de personas y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
responsabilidades principales
* coordinar y movilizar al equipo de ventas para cumplir metas mensuales.
* establecer y comunicar objetivos de ventas al equipo y a los socios comerciales.
* escuchar activamente a gerentes de tienda para identificar necesidades.
* elaborar y presentar informes de ventas a la alta dirección.
* promover la retención de talento y mantener un buen clima laboral.
* servir como punto de contacto con los socios y proveedores en su región.
requisitos generales:
* escolaridad: licenciatura concluida en administración, marketing, ingeniería comercial o afín.
* experiencia: mínimo 6 años en posiciones similares.
* gestión de equipos: experiencia liderando equipos de más de 60 personas.
competencias clave
* liderazgo y desarrollo de talento
* comunicación efectiva
* pensamiento analítico
* orientación a resultados
* ética e integridad