Buscamos: líder eléctrico
objetivo:
es responsable de proporcionar el soporte eléctrico especializado, desarrollar la capacidad técnica de los rst's (equipo de apoyo de recursos) y eléctricos de su unidad de negocio, apoyar técnicamente en la implementación de proyectos de mejora, asegurar el correcto funcionamiento de los componentes eléctricos, electrónicos y de programación de las líneas de producción en su unidad de negocios (bu) para garantizar el cumplimiento de los objetivos de sqcdm (seguridad, calidad, costo, entrega y moral).
about the role
end of section:
we're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace.
we're always looking for ways to improve our products and ourselves.
if this is you, we'd love to talk.
what you will do
- coordina con rst's eléctricos la ejecución de actividades de mantenimiento, reparación y mejora en todos los sistemas eléctricos, electrónicos y de programación (plc's) de su bu.
- asegura que toda la documentación técnica de su bu relacionada a equipos electrónicos este actualizada y disponible.
- documenta toda mejora o eliminación de perdida garantizando el entendimiento de todo el equipo eléctrico de la bu.
- es capaz de interpretar planos y esquemas en lo competente a sus responsabilidades y campo de acción y permear dichos conocimientos.
- es responsable de proporcionar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento en su campo de acción.
- crea y refuerza los comportamientos que apoyan la mejora continua y la cultura de eliminación de pérdidas por la implementación sostenible de sistemas de trabajo.
- identifica áreas de oportunidad en perdidas eléctricas crónicas y ejecuta contramedidas efectivas para la eliminación de estas.
- participa en análisis fmea (análisis de efectos y modo de falla), jsp (procedimiento de seguridad laboral), rca (análisis de causa raíz).
- aplica dds (ciclo de mejora continua) y análisis de causa raíz para reducir pérdidas en su bu, generando nuevos estándares y capacitando al personal para su ejecución con disciplina.
- es responsable de equipos eléctricos en proyectos de mejora, montaje y desmontaje de equipos y eliminación de riesgos atribuidos a seguridad.
- acude a juntas dom (junta diaria de operaciones) aleatorias (de acuerdo a necesidades y prioridades) para retroalimentar referente a equipos eléctricos, así como equipos alertados que impidan la continuidad del proceso.
- provee soporte, capacitación y asesoría a rst eléctrico, operadores y personal a su cargo en el manejo de componentes elétricos de líneas de producción.
- coordina actividades de apoyo eléctrico para los requerimientos de restauración en líneas de producción así como la reparación de equipos de refacción.
who you are
escolaridad: ingeniería industrial, electromecánica, control y automatización, mecánica, mecatrónica, eléctronica o carrera afín (conztar con título).
experiência: 3 años en adelante en mantenimiento eléctrico, mecánico, automatización, puesta en marcha, mantenimiento o a fin.
idioma: inglés intermedio (preferentemente
disponibilidad de horario (indispensble)
conocimiento y manejo:
ejecución y programación de plc´s, componentes y/o software : siemens (s7 300, s7 400, mm440, etc) y allen bradley (rslogix 5000, rslogix 500, micrologix, etc.).
redes de comunicación industrial (profibus, profinet, ethernet ip, sercos).
control de movimiento (bosch rexroth mlc ppc, sinamics/simotion) servomotores.
hmi (wincc, tia portal).
conocimientos en electrónica de potencia (convertidores, variadores de frecuencia y fuentes de alimentación).
básicos en protecciones eléctricas en subestaciones y en la utilización de equipos de diagnóstico (multímetro, osciloscopio, megger y analizadores de redes eléctricas).
conocimientos en componentes neumáticos, de instrumentación y control.
deseable conocimiento en media y alto voltaje.
habilidades:
- trabajo en equipo
- manejo de presión
- enfocado en resultados
- solución de problemas
- enfocado a la acción.
what we can offer you
at essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
collaborative and inclusive culture | empowering & engaged leaders | working with powerful purpose & sustainable impact | learning and growing in your career | supporting well-being & sustainable working life | life-changing innovations | competitive total rewards
location
ecatepec
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