*_"el mundo es tuyo con meliá"_*
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objetivo del puesto: apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por meliá hotels international, realiza funciones de representación en ausencia de dirección ante equipos, colaboradores, juntas, prospectos, socios, proveedores, entrevistas y resolución de incidencias, así como las funciones de planificación y seguimiento de proyectos, elaboración de reportes y procesos en colaboración y soporte a la operación comercial, operativa y administrativa de la gestión de club así como la organización, coordinación, planificación y ejecución de tareas, asumiendo responsabilidades que permitan al director enfocarse en tareas estratégicas y de toma de decisiones.
funciones principales:
- apoyar al director en tareas administrativas, gerenciales y de coordinación referente a la operación de las áreas comerciales de cada site según la necesidad de las mismas.
- asegurar la planificación e implementación de las estrategias establecidas por la empresa en conjunto con la dirección.
- apoyar cuando la operación lo requiera y/o en ausencia de la dirección a los ejecutivos y equipos de gestión, priorizando las necesidades para el logro de los objetivos marcados y que la empresa opere de manera eficiente y efectiva.
- representar al director club by meliá en juntas, prospectos, socios, colaboradores, proveedores, entrevistas y otros.
- gestionar agenda de juntas y reuniones.
- elaborar resumen de reuniones y realizar seguimiento a los planes de acción y ejecución de los mismos con los respectivos responsables que se asignen.
- redactar y revisar documentos, informes, presentaciones y otros materiales, con alto nível de confidencialidad.
- asegurar la implementación y desarrollo de los proyectos, hoja de ruta, dead lines, responsables y cumplimiento.
- preparar y consolidar presentaciones para reuniones, juntas, asambleas y/o business reviews.
- liderar inducciones con ejecutivos hoteles en representación de club by meliá.
- analizar resultados para propuestas de objetivos de equipos y/o variables de estrategias comerciales.
- analizar, documentar, preparar y/o dar seguimiento a resultados para elaboración de proyecciones, kpi ´s, data, informes, etc.
- asegurar el cumplimiento de entrega, informes, reportes y demás que haya sido requerido a gerentes departamentales.
canalizar y autorizar solicitudes en casos en que se requiera en representación de dirección, siempre apegado a la filosofía o criterio de este.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, turismo, mercadeo, economía, relaciones internacionales o carrera afín.
- experiência de 4 años en puesto similar como sub gerente, asistente de dirección en sector turístico o club vacacional.
- disponibilidad para viajar y visa vigente.
- inglés avanzado.
radicar en cancún.
beneficios:
- salario base competitivo.
- bonos a través de kpi ´s.
- vales de despensa.
- fondo de ahorro.
- prestaciones de ley.
- beneficios en la cadena.
*en meliá todos somos vip*
nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente *vip*.
- en meliá hotels international apostamos por la _*_igualdad _*_de oportunidades _*_entre mujeres y hombres_*_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos.
asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- impulsamos nuestro compromiso con _*_la igualdad y la diversidad_*_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
creemos que _*_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_*_._
- además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran