Institución de banca múltiple en expansión.responsable de acompañar estratégicamente a la dirección comercial en la gestión de talento, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos del negocio.alinear la estrategia de talento con los objetivos comerciales del área.acompañar procesos de reclutamiento, desarrollo y retención de asesores comerciales.analizar cobertura vs plantilla autorizada y proponer acciones correctivas.medir indicadores clave de desempeño (kpi) y generar reportes semanales.detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.brindar soporte en procesos de gestión del cambio, clima laboral y cultura organizacional.ser enlace entre el área comercial y las funciones centrales de recursos humanos.calificacioneslicenciatura en administración, psicología o afín.5 años de experiencia en roles de hrbp o coordinación de gestión de talento en áreas comerciales.capacidad de análisis y medición de resultados.comunicación efectiva con líderes comerciales.influencia, liderazgo y pensamiento estratégico.conocimiento en herramientas digitales de gestión de talento.experiencia en banca, servicios financieros o retail comercial.rango de pago y paquete de compensaciónsueldo base competitivo con esquema de pago puntual.imss, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.fondo de ahorro para fortalecer tu patrimonio.servicio de comedor subsidiado al 100% y seguro de gastos funerarios.30 días de aguinaldo y transporte gratuito corporativo.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.acceso a universidad virtual e-learning.
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