Establecer vínculos con nuestros clientes contribuyendo a la solución de
problemas, administrando y asesorándolos en la comercialización de
nuestros productos; aplicando correctamente los procedimientos y políticas
comerciales de la empresa, para el logro de sus objetivos.
1.1.
diseñar procesos y controles internos
1.2.
implementar cambios a procesos
1.3.
administrar políticas y sistema de calidad
1.4.
auditar funcionamiento de procesos y controles internos
1.5.
automatizar procesos
1.6.
definir estructura y sistemas de medición para la mejora continua
1.7.
desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa
1.8.
definir planes de capacitación del personal
1.9.
coordinar capacitación del personal
1.10.
gestionar permisos municipales y federales
1.11.
implementar métodos que permitan mejorar la satisfacción del cliente
1.12.
desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa
1.13.
definir y asegurar el cumplimiento del foot
- print de ventas y distribución
1.14.
proyectos especiales (análisis de capacidades, estructura de procesos, etc.)
1.15.
coordinar contratación de personal
1.16.
calcular objetivos y presupuestos del negocio
1.17.
mantener la información de mercado actualizada
1.18.
implementar cultura de mejora continua en la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $2,* - $2,* a la semana
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión administrativa: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial